Título Inglês:
Case Study at the Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas at the Universidade Federal de Mato Grosso do Sul: Analysis Through the Risk Matrix
Resumo:
A matriz de risco mostra-se como um instrumento de apoio as organizações a atingirem suas metas estratégicas prevenindo falhas e perdas. O aumento da complexidade de organizações públicas torna esta ferramenta ainda mais necessária. Apesar disto, ainda há pouca literatura no Brasil que trata sobre o uso da matriz de risco em organizações públicas, resultando em uma heterogeneidade de práticas adotadas pelas diversas organizações. Neste contexto, este estudo busca demonstrar um método simples e prático fundamentado em base teórica, de identificação e avalição de riscos através do mapeamento de processos, visando contribuir para a gestão de risco. Apresenta-se como um estudo de caso realizado na Coordenadoria de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. A pesquisa baseou-se na experiência do autor e na literatura existente. As rotinas foram avaliadas por meio de ilustração em formato de fluxograma, matrizes e diagramas, facilitando a identificação e estudo dos riscos inerentes aos processos.
Resumo Inglês:
The risk matrix is a support tool for organizations to achieve their strategic goals, preventing failures and losses. Increasing the complexity of public organizations makes this tool necessary. In Brazil there are few studies that deal with the use of the risk matrix in public organizations, which results in a heterogeneity of practices adopted by the various organizations. This study aims to demonstrate a simple and practical method based on theoretical basis of identification and risk assessment through the mapping of processes, aiming to contribute to risk management. It is presented as a case study carried out in theDepartment of People Management from theUniversidade Federal de MatoGrosso do Sul. The research was based on the author's experience and in the existing literature, the routines were evaluated by means of illustration in flowchart format, matrixes and diagrams, facilitating the identification and study of the risks inherent in the processes.
Citação ABNT:
ASSUNÇÃO, A. R. B.; SILVA, M. R.; ROSA, R. O.; CAMPEÃO, P. Estudo de Caso na Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul: Análise Através da Matriz de Risco . Revista de Gestão e Secretariado, v. 10, n. 2, p. 140-170, 2019.
Citação APA:
Assunção, A. R. B., Silva, M. R., Rosa, R. O., & Campeão, P. (2019). Estudo de Caso na Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul: Análise Através da Matriz de Risco . Revista de Gestão e Secretariado, 10(2), 140-170.
DOI:
http://dx.doi.org/10.7769/gesec.v10i2.868
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/54400/estudo-de-caso-na-pro-reitora-de-gestao-de-pessoas-da-universidade-federal-de-mato-grosso-do-sul--analise-atraves-da-matriz-de-risco-/i/pt-br
