55055

Vanessa Machado Deprá
Diulnéia Granja Pereira
Adriela de Marchi

NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia

A aprendizagem organizacional é um tema que vem conquistando espaço no cenário organizacional contemporâneo, contribuindo para a evolução das competências necessárias no ambiente corporativo. Frente à relevância deste assunto, este estudo se propôs a analisar as contribuições da aprendizagem organizacional informal para o desenvolvimento de competências gerenciais. A natureza da pesquisa é exploratória-descritiva, de abordagem qualitativa, por meio de um estudo de caso. Para coleta de dados, empregou-se entrevistas semiestruturadas com sete gerentes de uma empresa do ramo da saúde, localizada no estado do Rio Grande do Sul. Os dados coletados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Como resultados, percebeu-se que as competências gerenciais fundamentais para o cargo, foram identificadas pelos próprios gestores, no decorrer de suas trajetórias na empresa, e que estas competências comportamentais são desenvolvidas por meio da aprendizagem informal, presente na rotina diária dos gestores, que envolve ações e práticas como: aprendizagem por meio da interação com um colega de trabalho, aprendizagem pela observação de outro colega, aprendizagem a partir da solução de problemas e aprendizagem por meio da autorreflexão. Conclui-se que, o aprendizado informal é percebido e valorizado pelos gestores operacionais, como forma de constante desenvolvimento de competências.

Aprendizagem organizacional informal, Competências gerenciais, Gerentes operacionais

DEPRÁ, V. M.; PEREIRA, D. G.; MARCHI, A. A contribuição da aprendizagem organizacional informal para o desenvolvimento de competências gerenciais. NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 4, p. 22-36, 2018.

Deprá, V. M., Pereira, D. G., & Marchi, A. (2018). A contribuição da aprendizagem organizacional informal para o desenvolvimento de competências gerenciais. NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, 8(4), 22-36.

http://www.spell.org.br/documentos/ver/55055/a-contribuicao-da-aprendizagem-organizacional-informal-para-o-desenvolvimento-de-competencias-gerenciais/i/pt-br

Artigo

Português

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