Título Inglês:
Study on the consequences of telework in the quality of life of workers and companies
Título Espanhol:
Estudio sobre las consecuencias del teletrabajo en la calidad de vida del trabajador y de la empresa
Resumo:
O avanço da tecnologia da informação e da comunicação (TIC) viabilizou mudanças significativas nas relações trabalhistas, como é o caso do Teletrabalho. Ao longo dos últimos anos, esta nova modalidade tem gerado cada vez mais adeptos, muito em função da promessa de aumento de produtividade, redução de custos, maior qualidade de vida para os funcionários e ganhos sociais. Para tanto, a metodologia de pesquisa escolhida para este artigo foi de levantamento bibliográfico e pesquisa de campo. O presente estudo pretende compreender, sob a ótica dos teletrabalhores, as consequências deste novo modelo para empresas, profissionais e sociedade. Considera-se que, não obstante aos desafios concernentes à implantação do modelo, existe uma tendência de expansão desta nova forma laborativa decorrente da perspectiva de obtenção de vantagens competitivas no mercado de atuação.
Resumo Inglês:
The advancement of information and communication technology (ICT) has made significant changes in labor relations, such as Teleworking. Over the last years, this new modality has generated more and more followers, much in function of the promise of increase of productivity, reduction of costs, greater quality of life for the employees and social gains. To do so, the research methodology chosen for this article was a bibliographical survey and field research. The present study intends to understand, from the point of view of teleworkers, the consequences of this new model for companies, professionals and society. Despite the challenges regarding the implementation of this model, there is a trend of expansion of this new work system due to the perspective of obtaining competitive advantages in the market.
Resumo Espanhol:
El avance de la tecnología de la información y la comunicación (TIC) ha permitido cambios significativos en las relaciones laborales, como es el caso del Teletrabajo. A lo largo de los últimos años, esta nueva modalidad ha generado cada vez más adeptos, mucho en función de la promesa de aumento de productividad, reducción de costos, mayor calidad de vida para los funcionarios y ganancias sociales. Para ello, la metodología de investigación elegida para este artículo fue de levantamiento bibliográfico e investigación de campo. El presente estudio pretende comprender, bajo la óptica de los tele trabajadores, las consecuencias de este nuevo modelo para empresas, profesionales y sociedad. Se considera que, a pesar de los desafíos concernientes a la implantación del modelo, existe una tendencia de expansión de esta nueva forma laborativa derivada de la perspectiva de obtener ventajas competitivas en el mercado de actuación.
Citação ABNT:
CHIARETTO, S.; CABRAL, J. R.; RESENDE, L. B. Estudo sobre as consequências do teletrabalho na qualidade de vida do trabalhador e da empresa
. Revista Metropolitana de Governança Corporativa, v. 3, n. 2, p. 71-86, 2018.
Citação APA:
Chiaretto, S., Cabral, J. R., & Resende, L. B. (2018). Estudo sobre as consequências do teletrabalho na qualidade de vida do trabalhador e da empresa
. Revista Metropolitana de Governança Corporativa, 3(2), 71-86.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/56993/estudo-sobre-as-consequencias-do-teletrabalho-na-qualidade-de-vida-do-trabalhador-e-da-empresa-/i/pt-br
