Bertero, C. O., Caldas, M. P., & Wood Jr, T. (1999). Produção científica em administração de empresas: provocações, insinuações e contribuições para um debate local. Revista de Administração Contemporânea, 3(1), 147-178. Boyatzis, R. E. (1982). The competent manager: a model for effective performance. New York: John Wiley e Sons.
Collis, J. (2005). HUSSEY, Roger. Pesquisa em administração: um guia prático para alunos de graduação e pós-graduação. Porto Alegre: Bookman.
Corso, J. M., Silva, W. d., Custódio, C. J., & Drabek, A. (2008). Criação de relacionamento superior com o cliente como competência essencial das empresas de pequeno porte: um estudo em uma pequena empresa do ramo alimentício. Revista da Micro e Pequena Empresa, 1(3), 58-71. Fernandes, B. H. (2004). Competências e performance organizacional: um estudo empírico. São Paulo, SP.
Fleury, A. C., & Fleury, M. L. (2003, ago). Estratégias competitivas e competências essenciais: perspectivas para a internacionalização da indústria no Brasil. Gestão e Produção, 10(2), 129-144.
Fleury, M. L., & Fleury, A. C. (2004, jan./mar.). Alinhando estratégia e competências. RAE, 44, n. 1, 44-57. Fleury, M. T., & Oliveira Junior, M. M. (2001). Desenvolvimento de competências gerenciais e contribuição da aprendizagem organizacional. In: FLEURY, Maria T.L.; OLIVEIRGestão estratégica do conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências. São Paulo: Atlas.
Flick, U. (2013). Uma introdução à pesquisa qualitativa: um guia para iniciantes. Porto Alegre: Penso.
Gramigna, M. R. M. (2007). Modelo de competências e gestão dos talentos. 2. ed. São Paulo: Pearson Makron Books.
Harb, A. G. (2005). As competências organizacionais nos segmentos de hipermercado e supermercado no Brasil.
King, A. W., Fowler, S. W., & Zeithaml, C. P. (2002, Jan/Mar.). Competências organizacionais e vantagem competitiva: o desafio da gerência intermediária. RAE Revista de Administração de Empresas, 42, 36-49. Lima, A. K. (2010). Competências gerenciais: a percepção dos gestores de uma IES pública. Natal, RN.
Martos, M. S. (2014). Capital intelectual y competencias distintivas en PYMEs madereras de Argentina. RAE: Revista de Administração de Empresas, 54(6). McClelland, D. C. (1973). Testing for competence rather than intelligence. American Psychologist, 28, 1-4.
Medeiros, T. C. C. V. (2017). O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a cooperação em empreendedorismo feminino para o desenvolvimento internacional.
Moura, A. R., Luna, R. A., Silva, S. A., & Maia, M. B. (2014). A Utilização do Planejamento Estratégico como Ferramenta de Gestão das Micro e Pequenas Empresas do Setor Fúnebre. Revista da Micro e Pequena Empresa, 8(3), 39-51. Munck, L., Munck, M. M., & Moura, A. (2006). Proposta de aplicação da lógica da competência na pequena empresa: um estudo teórico-prático. RACE, 5 (1), 7-20. Olave, M. L., & Amato Neto, J. (2001, dez.). Redes de cooperação produtiva: uma estratégia de competitividade e sobrevivência para pequenas e médias empresas. Gestão e Produção, 8, n.3, 289-303.
Oliveira Junior, M. (2001). Competências essenciais e conhecimento na empresa. In M. T. Fleury, & M. M. Oliveira Junior, Gestão estratégica do conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências. São Paulo: Atlas.
Pelissari, A. S., Gonzalez, I. V. D. P., &Vanalle, R. M. (2011). Competências gerenciais: um estudo em pequenas empresas de confecções. REAd-Revista Eletrônica de Administração, 17(1), 149-180. Pires, M. G., & Marcondes, R. C. (2004). Conhecimento, Inovação e Competência em Organizações Financeiras: uma Análise sob o Ponto de Vista de Gestores de Bancos. RAC (Edição Especial), 61-78. Porter, M. E. (1989). Vantagem competitiva: criando e sustentando um desempenho supeior. Rio de Janeiro: Elsevier.
Prahalad, C. K., & Hamel, G. (2005). Competindo pelo futuro: estratégias inovadoras para obter o controle do seu setor e criar os mercados de amanhã. Rio de Janeiro: Elsevier.
Prahaland, C. K., & Hamel, G. (1990). The core competence of the corporation. Harvard Business Review, 68, n.3, 79-91.
Ruas, R. (2001). Desenvolvimento de competências gerenciais e contribuição da aprendizagem organizacional. In M. T. Fleury, M. M. Oliveira Jr., & (Orgs.), Gestão estratégica do conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências (pp. 242-269). São Paulo: Atlas.
Ruas, R. (2005). Gestão por competências: uma contribuição à estratégia das organizações. Porto Alegre: Bookman.
Ruas, R., Antonello, C. S., & Boff, L. H. (2005). Aprendizagem organizacional e competências: os novos horizontes da gestão. Porto Alegre: Bookman.
Souza, M. C. A. F. (1995). Pequenas e médias empresas na reestruturação industrial. Brasília: Sebrae.
Tavares, B., Ferreira, M. M., & Lima, A. T. (2009, out./dez.). Identificação das práticas de gestão das micro e pequenas empresas: construindo uma escala de mensuração. Revista de Negócios, 14, n.4, 11-27. Vasconcelos, F. C., & Cyrino, A. B. (2000, out./dez.). Vantagem competitiva: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional. Revista de Adminstração de Empresas, 40, n.1, 20-37. Yin, R. K. (2015). Estudo de Caso-: Planejamento e métodos. Bookman editora.
