O Engajamento e Absenteísmo dos Colaboradores em uma Empresa do Setor de Plásticos de Caxias do Sul – RS Outros Idiomas

ID:
61058
Resumo:
Os colaboradores engajados podem trazer benefícios para as empresas desde que estejam disponíveis para realizar o seu trabalho. Altos índices de absenteísmo podem ser prejudiciais às companhias, pois estão relacionados a custos indesejados. A relação entre engajamento e índices de absenteísmo pode evidenciar, às empresas, estratégias de recursos humanos a serem seguidas visando o aumento da performance empresarial e a redução de ausências no trabalho e custos para a empresa. Dessa forma, este estudo analisou a relação entre engajamento de colaboradores e índices de absenteísmo em uma empresa do setor de componentes plásticos de Caxias do Sul - RS. Para atingir tal objetivo, foi realizada uma pesquisa de abordagem metodológica quantitativa, de caráter descritivo, com a participação de 55 funcionários, representando 94,83% da população de colaboradores. As análises foram realizadas por meio da estatística descritiva. A empresa estudada possui 42% da sua força de trabalho com índices baixos de engajamento (percentil menor que 40). A dimensão da concentração dos funcionários provou impactar nesse índice, considerando que também 42% dos trabalhadores possuem um valor baixo para a mesma. Os colaboradores em cargos de alta gestão e os operários não tiverem diferença estatística em seu nível de engajamento. Por fim, os níveis médios de absenteísmo mensal das áreas não ultrapassaram 2%, com exceção do setor produtivo.
Citação ABNT:
BARP, C.; MATTE, J.; CHAIS, C.; MIRI, D. H.; GANZER, P. P.; OLEA, P. M. O Engajamento e Absenteísmo dos Colaboradores em uma Empresa do Setor de Plásticos de Caxias do Sul – RS. Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 9, n. 2, p. 50-72, 2020.
Citação APA:
Barp, C., Matte, J., Chais, C., Miri, D. H., Ganzer, P. P., & Olea, P. M. (2020). O Engajamento e Absenteísmo dos Colaboradores em uma Empresa do Setor de Plásticos de Caxias do Sul – RS. Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, 9(2), 50-72.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/61058/o-engajamento-e-absenteismo-dos-colaboradores-em-uma-empresa-do-setor-de-plasticos-de-caxias-do-sul-----rs/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
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