Influência da Identidade Étnica na Percepção de Justiça Organizacional Mediada pelo Sistema de Recompensas Outros Idiomas

ID:
61400
Resumo:
Este estudo analisa a relação entre a identidade étnica e a percepção de justiça organizacional mediada pelo sistema de recompensas. A identidade étnica foi analisada pela caracterização étnica dos respondentes, dos pais e do sentimento de pertencimento étnico. Para o construto, percepção de justiça organizacional, consideraram-se as dimensões de justiça distributiva, processual, informacional e interpessoal. Uma survey foi realizada com funcionários de uma organização multiétnica, do Ministério das Relações Exteriores da República do Benim, e a amostra compõe-se dos 106 respondentes do instrumento de pesquisa. As hipóteses foram testadas com a técnica de modelagem de equações estruturais. Os resultados revelaram que a identificação étnica e o sistema de recompensas contribuem para a explicação da percepção de justiça organizacional dos funcionários. O sistema de recompensas mediou parcialmente a relação entre a identidade étnica e a percepção de justiça organizacional, o maior efeito indireto da identidade étnica via sistema de recompensas foi na percepção de justiça distributiva. A identidade étnica ter apresentado efeito positivo e direto na percepção de justiça distributiva e processual, mas não na justiça informacional e interpessoal, revela uma lacuna de pesquisa.
Citação ABNT:
ISSIFOU, M.; BEUREN, I. M. Influência da Identidade Étnica na Percepção de Justiça Organizacional Mediada pelo Sistema de Recompensas. Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 14, n. 2, p. 3-19, 2020.
Citação APA:
Issifou, M., & Beuren, I. M. (2020). Influência da Identidade Étnica na Percepção de Justiça Organizacional Mediada pelo Sistema de Recompensas. Revista de Gestão Social e Ambiental, 14(2), 3-19.
DOI:
http://dx.doi.org/10.24857/rgsa.v14i2.2162
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/61400/influencia-da-identidade-etnica-na-percepcao-de-justica-organizacional-mediada-pelo-sistema-de-recompensas/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português