Práticas de inovação e recursos humanos em empresas do Sul do Brasil Outros Idiomas

ID:
66575
Resumo:
Finalidade: O objetivo do estudo é analisar as relações entre inovação de processos, práticas de recursos humanos e vantagem competitiva das organizações, por meio de sete hipóteses de pesquisa. Desenho/metodologia/abordagem: A metodologia utilizada é um estudo descritivo, quantitativo, aplicado a 207 profissionais de recursos humanos de empresas do sul do Brasil, analisados pela modelagem de equações estruturais. Constatações: As hipóteses previam que a inovação de processos e as práticas de recursos humanos esta riam positivamente relacionadas à vantagem competitiva, assim como a inovação de processos estaria positivamente correlacionada às práticas de recursos humanos. Os resultados confirmaram as relações diretas suportadas pelas hipóteses. Implicações práticas: No que se refere às contribuições gerenciais, o presente estudo trouxe informações importantes para direcionar as ações estratégicas das empresas, integrando a inovação de processos e as práticas de recursos humanos para gerar vantagem competitiva, tendo a gestão de recursos humanos como um vetor importante para a estratégia da empresa, orientando os gestores para os objetivos das empresas. Originalidade/valor: A originalidade do estudo consiste na construção de um framework teórico sobre as relações entre inovação de processos, práticas de recursos humanos e vantagem competitiva das organizações, que pode ser utilizado por outras pesquisas e, assim, avançar na Teoria da Administração.
Citação ABNT:
SERAFIN, V. F.; SEVERO, E. A.; GUIMARÃES, J. C. F.; ROTTA, C.; PHILERENO, D. C. Innovation and human resources practices in companies of Southern Brazil. Revista de Administração da UFSM, v. 15, n. 1, p. 37-61, 2022.
Citação APA:
Serafin, V. F., Severo, E. A., Guimarães, J. C. F., Rotta, C., & Philereno, D. C. (2022). Innovation and human resources practices in companies of Southern Brazil. Revista de Administração da UFSM, 15(1), 37-61.
DOI:
https://doi.org/10.5902/1983465963785
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/66575/praticas-de-inovacao-e-recursos-humanos-em-empresas-do-sul-do-brasil/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Inglês