Institucionalismo organizacional e práticas de Governança Corporativa Outros Idiomas

ID:
8270
Resumo:
Com este ensaio teórico, buscamos delinear uma visão institucional acerca da governança corporativa, destacando suas dimensões e suas instituições, bem como o processo de institucionalização dessas práticas. Destaque especial é dado ao caráter legitimador da governança, já que a legitimidade constitui ponto central no institucionalismo organizacional. Conforme se destaca na literatura, a legitimidade das práticas de governança fundamenta-se não somente em questões de ordem racional-utilitária, mas também em questões de ordem simbólica e social, como, por exemplo, o ideal de justiça distributiva, em que acionistas minoritários buscam justificar maior controle sobre acionistas controladores e gestores das organizações, pautando-se pela moralidade de tais exigências. Esboçamos alguns elementos do processo de institucionalização das práticas de governança corporativa ao redor do mundo, destacando que a emergência do fenômeno da sua difusão é resultado de uma série de fatores que acabam pressionando os mercados produtivos e de capitais a conformar suas práticas a padrões internacionalmente dominantes. Concluímos este ensaio teórico, dando destaque às implicações de se compreender as práticas de governança, com enfoque no institucionalismo organizacional, desdobrando possibilidades de estudos futuros.
Citação ABNT:
ROSSONI, L.; MACHADO-DA-SILVA, C. Institucionalismo organizacional e práticas de Governança Corporativa. Revista de Administração Contemporânea, v. 14, n. n.spe, p. 173-198, 2010.
Citação APA:
Rossoni, L., & Machado-da-silva, C. (2010). Institucionalismo organizacional e práticas de Governança Corporativa. Revista de Administração Contemporânea, 14(n.spe), 173-198.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/8270/institucionalismo-organizacional-e-praticas-de-governanca-corporativa/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
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