Editorial

ID: 34487

Autoria: Marcelle Colares Oliveira.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 3-6, Janeiro-Abril, 2015. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

O uso de Traços de Personalidade para a diferenciação de consumidores em níveis de lealdade distintos

ID: 34488

Autoria: Kenny Basso, Lélis Balestrin Espartel.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 7-33, Janeiro-Abril, 2015. 27 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do consumidor , Consumo , Lealdade , Personalidade , Varejo Bancário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo procura compreender quais são os traços de personalidade que podem distinguir indivíduos leais de indivíduos não leais, identificando padrões de traços de personalidade. A pesquisa utilizou-se da Teoria dos Traços de Personalidade para distinguir e categorizar indivíduos em grupos de acordo com os níveis de lealdade expressos. O foco do estudo foi o serviço bancário de conta corrente, tendo estudantes de Administração como população. Por meio de uma análise de cluster, identificaram-se três agrupamentos de acordo com os níveis de lealdade. Na análise discriminante, foi possível comprovar a distinção provocada pelas variáveis de personalidade. Foram identificadas características de personalidade distintas entre indivíduos com diferentes níveis de lealdade, o que pode auxiliar em processos de segmentação, definição de estratégias de Marketing e no direcionamento de esforços de comunicação.

Estresse no trabalho: estudo com taxistas na cidade de Belo Horizonte

ID: 34489

Autoria: Juliana Celeste de Matos Braga, Luciano Pereira Zille.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 34-59, Janeiro-Abril, 2015. 26 página(s).

Palavras-chave: Estratégias de enfrentamento , Estresse no trabalho , Taxistas , Taxistas na cidade de Belo Horizonte , Tensão no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo teve como objetivo geral, a análise do estresse no trabalho, no que se refere a sua intensidade, aos sintomas prevalentes, às fontes de tensão no trabalho e às estratégias de enfrentamento de taxistas que atuam na cidade de Belo Horizonte/MG. Em termos metodológicos, trata-se de um estudo descritivo-explicativo, com abordagem quantitativa e qualitativa, envolvendo 458 taxistas. Os resultados quantitativos apontaram que 26,4% dos taxistas apresentaram quadro de estresse, porém a análise qualitativa revelou que os sujeitos pesquisados apresentaram manifestações mais severas de estresse do que aquelas que os dados quantitativos evidenciaram. Significativas fontes de tensão no trabalho e a utilização, com regularidade, de estratégias de enfrentamento ao estresse também foram observadas.

Análise quantitativa dos impactos do processo de aculturação na fusão das empresas Y e Z

ID: 34490

Autoria: Guilherme Carneiro Felippe dos Santos, Patrícia Amélia Tomei.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 60-84, Janeiro-Abril, 2015. 25 página(s).

Palavras-chave: Aculturação , Compatibilidade cultural , Cultura organizacional , Fusão e aquisição

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo teve o objetivo de analisar o processo de integração cultural de uma fusão envolvendo empresas brasileiras (denominadas Y e Z) por meio de uma análise quantitativa. Com intuito de mapear diferenças entre as percepções dos funcionários originários das empresas Y e Z, utilizou-se questionário eletrônico baseado no modelo conceitual de pesquisa desenvolvido por Liao e Yen (2003), contendo questões referentes à cultura organizacional e às atitudes de trabalho dos empregados. O índice de resposta da pesquisa foi de 67%. A análise dos dados foi efetuada por intermédio do teste estatístico não paramétrico de MannWhitney (teste-U). Os resultados apontam para a existência de percepções culturais distintas entre os membros originários de cada empresa, sugerindo que o processo de integração da fusão está incompleto e que a organização se encontra num período de estresse da aculturação, no qual não há concordância entre os funcionários sobre o melhor modo de integração.

Pesquisa sobre Estratégia no Setor Público brasileiro: avaliação da produção científica no período 2007 – 2011

ID: 34491

Autoria: Vicente da Rocha Soares Ferreira, Estela Najberg, Rafael Barreiros Porto, Marcos de Moraes Sousa, Nelson Bezerra Barbosa.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 85-104, Janeiro-Abril, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Avaliação , Estratégia , Estudo bibliométrico , Gestão , Setor público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A estratégia empresarial tem sido bastante investigada no setor privado, mas, no setor público, não tem tido atenção semelhante; apesar de sua importância para a gestão de ambos os setores. Como as investigações existentes podem estar esparsas e abarcar outras áreas da Administração, este trabalho teve o objetivo de descrever a evolução dos estudos sobre Estratégia no Setor Público. Para tanto, fez-se uma sistematização e uma breve avaliação da produção científica sobre Estratégia no Setor Público brasileiro. Trata-se de uma pesquisa bibliométrica com dados da base Scielo Brasil no período de 2007 a 2011. Os artigos escolhidos foram publicados em periódicos A1, A2, B1, B2 e B3 da área de Administração, o que resultou no estudo de 35 trabalhos. A análise aponta para dois resultados: que se pesquisa pouco o tema Estratégia no Setor Público; e que esse setor ainda não utiliza os instrumentos fornecidos pela área de Estratégia.

Análise das demonstrações de resultado abrangente após a implementação do IFRS no Brasil

ID: 34492

Autoria: Adolfo Henrique Coutinho e Silva, Érica Gomes Rocha da Silva.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 105-131, Janeiro-Abril, 2015. 27 página(s).

Palavras-chave: Demonstração de resultado abrangente , Normas internacionais de Contabilidade , Novo mercado , Outros resultados abrangentes , Relevância da informação contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo analisou o conteúdo informacional da Demonstração de Resultado Abrangente (DRA) publicada por 62 empresas brasileiras que compõem o Novo Mercado da BM&FBovespa. Os resultados indicaram que: (a) aproximadamente 50% das empresas apresentaram ganhos e perdas no resultado abrangente; (b) os efeitos líquidos dos ganhos e perdas foram positivos nos anos de 2012 e 2011 e negativos no ano de 2010; (c) os CPC 2 (Efeitos das mudanças nas taxas de câmbio e conversão de demonstrações contábeis) e CPC 38 (Instrumentos financeiros) foram os mais frequentes; e d) existem diferenças entre as métricas Resultado do Período e Resultado Abrangente para as empresas analisadas nos anos de 2011 e 2010. Os resultados observados indicam que os itens que compõem a DRA têm o potencial de gerar volatilidade no resultado do exercício caso fossem reconhecidos na Demonstração de Resultado do Exercício.

Limitações dos relatórios de sustentabilidade para análises custo-benefício de ações sociais e ambientais

ID: 34493

Autoria: Aneide Oliveira Araujo, Maria da Conceição Pereira Ramos.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 132-155, Janeiro-Abril, 2015. 24 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho examina a contribuição dos relatórios de sustentabilidade para a análise de custos e benefícios das ações das empresas sustentáveis. Para tanto, analisou-se o conteúdo dos Relatórios de Sustentabilidade 2011 e 2012, respectivamente, das empresas Vale do Rio Doce S.A e Portugal Telecom S.A. O estudo evidencia que ambos os relatórios demonstram o compromisso e o envolvimento dessas empresas com a responsabilidade social corporativa, a observância das instruções de elaboração do relatório pela Global Reporting Initiative (GRI), mas não oferecem subsídios a uma análise custo-benefício das ações ambientais e sociais. Apesar das iniciativas em prol de um desenvolvimento pautado na sustentabilidade (econômica, social e ambiental), essa realidade chama a atenção para os esforços a desenvolver nas práticas empresariais em termos de educação, comunicação e contabilidade econômica, social e ambiental, para a melhoria dos instrumentos de gestão da sustentabilidade e a aplicação efetiva da responsabilidade social corporativa.

Uma lógica contingencial para projetos de sistemas de custos na atividade agrícola

ID: 34526

Autoria: Edson Roberto Macohon, Jorge Eduardo Scarpin, Marcus Vinicius Moreira Zittei.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 156-187, Janeiro-Abril, 2015. 32 página(s).

Palavras-chave: Atividade agrícola , Sistemas de custos , Teoria da Contingência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo foi identificar os fatores contingenciais para projetos de sistemas de custos na atividade agrícola. A natureza da pesquisa é qualitativa. A análise dos dados coletados ocorreu por meio de análise de conteúdo. Foram realizadas entrevistas estruturadas pessoais gravadas, aplicadas a 11 profissionais selecionados intencionalmente. As variáveis contingenciais de estrutura determinantes para o desenvolvimento de sistemas de custos são os conflitos de classes, os estilos de liderança, a logística, os mecanismos reguladores e de capacitação e as incertezas do mercado. O tipo de cadeia que prepondera na atividade agrícola é a democrática. O grau de incerteza do setor é determinado principalmente pelas políticas governamentais, ambiente econômico, fornecedores e intempéries climáticas. Concluiu-se que cada segmento agrícola possui particularidades na produção, armazenagem e comercialização. Dessa forma, o papel dos profissionais da contabilidade é desenvolver sistemas de custos sob uma combinação de fatores externos e características internas para cada segmento do agronegócio.

As expectativas e os níveis de satisfação dos editores de periódicos acadêmicos em suas relações com universidades

ID: 34527

Autoria: Emerson Wagner Mainardes, Helena Alves, Mario Raposo.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 1, p. 188-219, Janeiro-Abril, 2015. 32 página(s).

Palavras-chave: Editores de revista acadêmica , Expectativas , Gestão universitária , ISI , Necessidades , Satisfação , Stakeholders , Teoria dos stakeholders , Universidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Sob a ótica da Teoria dos Stakeholders, o objetivo deste estudo foi, inicialmente, identificar e classificar por importância as expectativas de editores de periódicos científicos indexados no ISI quanto ao seu relacionamento com as universidades. Na sequência, o objetivo foi medir os níveis de satisfação dos mesmos editores quanto ao seu relacionamento com as universidades em geral. Foram obtidas 276 respostas e os resultados demonstraram que a satisfação dos editores com as universidades provém da oferta, pelas universidades, de estruturas adequadas para pesquisa, inclusão de pesquisa científica nos currículos de graduação, encorajamento para realização e financiamento de eventos científicos na universidade, e da universidade estimular seus alunos a participarem de projetos de pesquisa.