Reflexões sobre as cotas de gênero à luz da teoria crítica feminista de Nancy Fraser

ID: 75269

Autoria: Thais Fernandes, Danilo Andretta, Heliani Berlato.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Ações Afirmativas , Cotas de Gênero , Feminismo , Nancy Fraser , Neoliberalismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diante do crescente debate acadêmico e organizacional sobre gênero, voltamos nosso olhar neste artigo para os sistemas de cotas de participação feminina que vêm sendo adotados em diferentes países. Neste contexto, questionamos a afinidade desses sistemas com a efetiva igualdade de gênero reivindicada pelos movimentos feministas. A partir disso, o objetivo deste ensaio teórico é refletirsobre as cotas de gênero nas organizações à luz dos ensinamentos da abordagem feminista de Nancy Fraser, que possui um compromisso com a justiça social e a emancipação da mulher. A articulação teórica revela que as cotas de gênero estão inseridasem estruturas amparadas por ideais neoliberais e, portanto, não são capazes de romper com a opressão de gênero.

Shirley Anne Tate e sua perspectiva feminista negra decolonial - contribuições para os estudos organizacionais

ID: 75268

Autoria: Mariana Luísa da Costa Lage.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Feminismo negro decolonial , Performatividade de raça , Racismo institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Apesar dos avanços dos estudos críticos no âmbito dos estudos organizacionais, com a diversidade de abordagens ontológicas, epistemológicas e metodológicas, ainda é possível verificar pouca aproximação das contribuições de feministas negras decoloniais. Para expandir isso, apresento o trabalho da professora Shirley Anne Tate, discorrendo sobre sua produção científica e ativista no âmbito da interseccionalidade, feminismo e teoria racial. Assumindo a importância da produção de mulheres negras latino-americanas e caribenhas, discorro sobre como os escritos de Shirley Tate teorizam sobre a noção de raça como definida e também contestada nas práticas e discursos cotidianos, colocando as experiências de mulheres negras mestiças em debate, evidenciando afetos e emoções nas constituições identitárias; e como a academia é um espaço pautado pelo racismo institucional, interpessoal e por micro-agressões.

Abordagens de(s)coloniais na gestão e nas organizações

ID: 75267

Autoria: Elisabeth Cavalcante dos Santos.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: AbordagensDecoloniaisLatino-Americanas , EpistemologiasdoSul , Gestão , Organizações , Revisão Sistemática de Literatura

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os objetivos do artigo são: distinguir e aproximar duas abordagens de(s)coloniais recentes, que tem contribuído para discussões e práticas de gestão e organizações, nomeadamente as abordagens Decoloniais Latino-Americanas e as Epistemologias do Sul; e analisar artigos científicos sobre gestão e organizações que tem utilizado essas abordagens nos últimos dez anos, com o intuito de destacar como as aproximações entre elas tem contribuído para o campo da gestão e organizações, utilizando uma Revisão Sistemática da Literatura (RSL). Cinco temas se destacaram nos artigos analisados: gestão ambiental, ensino de gestão, gestão em organizações não empresariais, pesquisa relativa a gestão e organizações e gestão internacional. Para cada tema, foram destacados conteúdos referentes aos conceitos de transmodernidade pluriversal, ecologia dos saberes, sociologia das ausências e das emergências. A partir dessa análise, foi possível observar contribuições importantes como a busca por compreensões sobre natureza alternativas às ocidentais; questionamento de pressupostos modernos, como a noção de sustentabilidade; possibilidades de diálogo entre diferentes conhecimentos; ênfase em diferentes modelos organizacionais e de gestão; construção de vínculos de solidariedade entre países; bem como promoção de ensino e pesquisa conectados às histórias e conhecimentos locais.

O uso de estratégias de legitimidade: um estudo nos três maiores frigoríficos brasileiros

ID: 75266

Autoria: José Alexandre Santos, Denise Barros de Azevedo, Fernando Faleiros de Oliveira, Vinícius Soares de Oliveira.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

O papel da interação em serviços na identificação do consumidor-empresa: uma abordagem no contexto de ensino superior

ID: 75265

Autoria: Ricardo Saraiva Frio, Clécio Falcão Araújo, Felipe Prestes Kolosque.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Boca a Boca , Identificação Consumidor-Empresa , Interação com Funcionários , Interação entre Clientes , Serviços no Ensino Superior

Tipo de documento: Artigo () Ver Resumo

Este estudo investiga a interação em serviçosentre estudantes universitários e funcionários, explorando seu impacto na identificação do estudante com a universidade e o bocaabocapositivo resultante dessa identificação. Utilizando teorias de identidade social, impacto social e a perspectiva de cadeia serviço-lucro, a pesquisa analisa como a percepção do consumidor em relação a um grupo social,ou sua identificação, influencia seu envolvimento voluntário nos serviços. Uma pesquisa descritiva e quantitativa, com 229 estudantes de duas universidades brasileiras,foi conduzida. Os dados foram fundamentadosna técnica de modelagem de equações estruturais baseadas na covariância. Os resultados destacam que a interação com funcionários e a percepção de outros clientes têm impacto positivo na relação estudante-universidade. O estudo confirma que o boca abocaé explicado pela identificação do consumidor com a universidade, sustentando essa relação sob uma perspectiva unidimensional. Além disso, os resultados fortalecem as conexões do construto identificação consumidor-empresa no contexto de serviços, enriquecendo a validade externa ao ser avaliado no ambiente de ensino superior.

O apelo da novidade:o efeito da apresentação da etiqueta depreço na intenção decompra de novos produtos

ID: 75264

Autoria: Francine Zanin Bagatini, Rafael Luis Wagner, Eduardo Rech.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Apresentação do Preço , Etiquetas Informativas , Novos Produtos , Varejo

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O presente estudo investiga a influência da apresentação da etiqueta de preço na intenção de compra de novos produtos disponíveis em uma loja de varejo. Foi realizado um experimento entre sujeitos com design 2 (etiqueta de preço: presente ou ausente) x 2 (etiqueta informativa: presente ou ausente) com 195 participantes dos EUA recrutados através de um painel online, ou seja, Figure Eight. Os consumidores apresentaram maiores intenções de compra para produtos com apelo de novidade (por exemplo, mercadoriacom uma etiqueta “Novo”) quando também é apresentada a etiqueta de preço, dando-lhesa ideia de que um produto novo está sendo vendido. Curiosamente, se o produto não é comercializado com algumaetiqueta informativa (por exemplo, “Novo”), a falta de apresentação de preço aumenta a intenção de compra. Além disso, quando as pessoas consideram o produto um poucocaro, a etiqueta informativa “Novo” desencadeia uma maior intenção de compra,o que não ocorre quando não háuma etiqueta. Esta pesquisa contribui significativamente para a teoria e a prática, demonstrando como os varejistas podem comunicar efetivamente novos produtos tanto no varejo tradicional quanto online.

Fatores associados à adoção de tecnologia no setor agropecuário

ID: 75263

Autoria: Diego Pierotti Procópio, Erlaine Binotto, Matheus Wemerson Gomes Pereira.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Adoção de Tecnologia , Agronegócio , Desenvolvimento Rural , Políticas Públicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo objetiva investigar os fatores associados à adoção de tecnologia no setor agropecuário. Dezoitoartigos foram selecionados para a revisão sistemática. As análises permitiram agrupar as tecnologias utilizadas nas propriedades rurais nas categorias de automatização e informatização; controle de ervas daninhas e pragas;e aquelas que promovem a Intensificação Sustentável (IS). Os resultados mostram que os principais fatores que contribuem para o processo de adoção de tecnologia no setor agropecuário estão relacionados à participação dos produtores rurais em organizações coletivas, ao nível de escolaridade do produtor, ao acesso a serviços de assistência técnica e ao crédito, à presença de equipamentos tecnológicos na propriedade rural e aoseu tamanho. Elaborou-seuma estrutura conceitual que atribui o processo de adoção de tecnologia no setor agropecuário a um fenômeno multidimensional e complexo, sugerindo o desenvolvimento de políticas públicas educacionais e setoriais, por exemplo, incentivo à formação de organizações coletivas formais e informais, assistência técnica e crédito, para a promoção da difusão tecnológicanos países.

A criatividade no campo da gestão no brasil: trajetória e direcionamentos futuros

ID: 75262

Autoria: Henrique Muzzio, César Tureta, Caroline Cunha, Jean Soares da Silva.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Criatividade , Criatividade Organizacional , Economia Criativa , Revisão Sistemática , SPELL

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este estudo realiza uma revisão sistemática da literatura sobre criatividade organizacional no Brasil e discute temas emergentes,que permitirão o desenvolvimento contínuo do campo. A criatividade está relacionada ao desenvolvimento e ao aprimoramento de ideias e tem sido investigada em um amplo escopo de perspectivas. Foi realizada uma busca na biblioteca Scientific Periodics Electronic Library(SPELL)a partir de uma lacuna identificada sobre estudos de revisão no país. Os resultados mostraram que o campo ainda é jovem e endógeno, com poucas parcerias entreos autores. No entanto, também foi evidenciado que a pesquisa ganhou força na última década, com tendência de crescimento. Os temas mais investigados foram a criatividade organizacional e a criatividade da equipe. São discutidos temas emergentes como sociomaterialidade, inteligência artificial, criatividade distribuída, poliarquismo e ambidestria, que podem alavancar o impacto da pesquisa em criatividade organizacional. São discutidas as condições do contexto brasileiro como forma de a pesquisa nacional contribuir com as teorias da criatividade nas organizações. Utilizamos apenas a biblioteca eletrônica SPELL, portanto, artigos de revistas nacionais que não fazem parte desta base de dados foram excluídos. Novas pesquisas podem ampliar as bases de pesquisa e focar em como os temas identificados no artigo impactam a criatividade nas organizações e em suas atuações.

Do olhar comum para a criatividade às epistemologias do sul - tecendo organizações mais que colaborativas

ID: 75261

Autoria: Claudia Viviane Viegas.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 30, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)