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Perceived Overqualification and Job Attitudes of Public Servants

ID: 75289

Autoria: João Moreira Gonçalves Neto, Jairo Eduardo Borges-Andrade.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Enabling the Management of Diverse Employees in the Hybrid Work Model: A Qualitative Study

ID: 75287

Autoria: Selçuk Yeke, Cem Güney Özveren.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Readability and Understandability of Notes to Financial Statements

ID: 75285

Autoria: Samantha Telles, Bruno Meirelles Salotti1.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Effects of Big Data Capacity on Sustainable Manufacturing and Circular Economy in Brazilian Industries

ID: 75284

Autoria: Luciana Klein, Ana Paula Sano Guilhem.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Negative online word-of-mouth and consumers’ product attitude: A nonlinear relationship

ID: 75283

Autoria: Fei GAO, Wen’ e QI, Ziyun CUI.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Avatar of the self: Governing meta-body elaborated based on embodiments of consumption

ID: 75282

Autoria: Bruno Melo Moura, André Luiz Maranhão de Souza-Leão1.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Março, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

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