Editorial

ID: 6560

Autoria: Cláudio Parisi, Vilma Geni Slomski, Evandir Megliorini.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 117-117, Abril-Junho, 2009. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Um estudo dos portais corporativos como instrumento de externalização do conhecimento explícito em universidades

ID: 6561

Autoria: Marcos Antonio Gaspar, Denis Donaire, Silvio Aparecido dos Santos, Maria Conceição Melo e Silva.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 119-133, Abril-Junho, 2009. 15 página(s).

Palavras-chave: Conhecimento explícito , Portal corporativo , Universidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os portais corporativos, viabilizados por meio da Tecnologia da Informação e Comunicação, capacitam a integração de dados heterogêneos provenientes de sistemas internos de informação, os quais são disponibilizados para acesso e compartilhamento da comunidade interessada. Eles podem se transformar em um importante instrumento de avaliação do conhecimento explícito na organização, à medida que possibilitam trocas de informações mais rápidas e seguras, propiciando assim um saudável ambiente colaborativo. No caso específico de grandes universidades brasileiras, os portais corporativos assumem aspecto fundamental, pois disponibilizam uma enorme variedade e quantidade de informações e conhecimentos, em função da multiplicidade de suas atividades. O presente estudo objetiva investigar aspectos importantes do conhecimento explícito exteriorizado pelas universidades pesquisadas mediante a análise do conteúdo disponibilizado em seus portais corporativos. O estudo teve caráter exploratório, com a prospecção, por meio de observação direta, dos conteúdos existentes nos portais corporativos de duas universidades públicas e outras três privadas. Realizou-se uma análise comparativa dos conteúdos existentes nesses portais, que pode ser útil para avaliar sua utilização como fator de otimização do conhecimento explícito gerado na universidade. Como resultado, pôde-se verificar a existência de importantes diferenças, tanto na composição, quanto no conteúdo dos portais corporativos das universidades públicas em relação às universidades privadas. As principais distinções dizem respeito ao tipo de serviços disponibilizados e à destinação das informações encontradas, que têm como foco o atendimento a diferentes públicos-alvo. Assim sendo, pôde-se concluir que as universidades privadas pesquisadas privilegiam os processos mais gerais relacionados ao atendimento do aluno, ao suporte para os cursos oferecidos e à divulgação de informações destinadas ao público interessado em ingressar na instituição, enquanto que as universidades públicas analisadas priorizam informações mais específicas, direcionadas à disseminação da pesquisa desenvolvida internamente ou em caráter institucional.

Similaridades e divergências no desenvolvimento das inteligências múltiplas de um Curso de Ciências Contábeis: um comparativo entre cursos, turmas e gêneros

ID: 6562

Autoria: Silvana Anita Walter, Márcia Andréia Schneider, José Roberto Frega, Maria José Carvalho de Souza Domingues.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 134-151, Abril-Junho, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Estratégias de ensino , Graduação em Ciências Contábeis , Inteligências múltiplas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A partir dos estudos de Gardner, se tomou conhecimento de que o ser humano é dotado de oito inteligências múltiplas (IM): linguística, lógico-matemática, espacial,  corporal-cinestésica, musical, interpessoal, intrapessoal e naturalista. Adotando esta perspectiva, esta pesquisa teve como objetivo identificar divergências no desenvolvimento das IM do curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), campus Marechal Cândido Rondon, em relação aos cursos de Administração, de Geografia, de História e de Letras, bem como entre as turmas do curso de Ciências Contábeis e entre os gêneros deste curso, que justifiquem a proposição de estratégias de ensino específicas para tal curso, suas turmas e gêneros. Para análise, utilizaram-se os percentuais médios das IM, o teste ANOVA e o teste de Scheffé. As análises apontaram que o curso de Ciências Contábeis difere do curso de Letras em relação ao desenvolvimento da IM lógico-matemática dos cursos de História e de Letras em relação ao desenvolvimento da IM linguística e do curso de Geografia em relação ao desenvolvimento da IM naturalista.  Entre as turmas, encontraram-se diferenças no desenvolvimento da IM linguística do segundo e do quarto anos; da IM interpessoal no primeiro e no segundo anos, bem como no segundo e no terceiro anos. Não se encontraram diferenças estatisticamente significantes quanto ao desenvolvimento das IM entre os gêneros. Conclui-se que o curso deve estimular o desenvolvimento da IM linguística com atividades que envolvam leitura, resenha, debates e seminários e embasar tais métodos principalmente na IM lógico-matemática por meio de trabalhos com cálculos e análises ou dinâmicas que exijam raciocínio lógico.

Mecanismos de governança e processos de sucessão: um estudo sobre a influência dos elementos da governança corporativa na orientação do processo sucessório em uma empresa familiar

ID: 6563

Autoria: Janete Lara de Oliveira Bertucci, Elismar Álvares da Silva, Thiago Duarte Pimentel, Rafael Diogo Pereira.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 152-167, Abril-Junho, 2009. 16 página(s).

Palavras-chave: Empresas familiares , Governança corporativa , Sucessão empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo tem por objetivo analisar a forma pela qual o desenvolvimento de estruturas e mecanismos de governança corporativa influenciam a orientação da sucessão e a mediação de conflitos entre a família, a propriedade e a gestão em uma empresa familiar. Partiu-se da construção de um panorama teórico focado na análise dos estudos sobre empresas familiares, governança e sucessão empresarial. Foram considerados fatores tangíveis, como alterações na estrutura de propriedade, e intangíveis, como alterações na dinâmica de relações de poder e da esfera de influência da família. As evidências empíricas foram levantadas a partir do método de estudo de caso, por meio de entrevistas semi-estruturadas com membros da família proprietária, representantes do Conselho de Administração de uma empresa do setor têxtil, localizada no estado de Minas Gerais. Para o tratamento dos dados, recorreu-se à técnica de análise temática do conteúdo das entrevistas e os resultados indicam que a empresa estudada apresenta um considerável avanço no sentido de implementar mecanismos de governança que contemplem as dimensões da família, da propriedade e da gestão, auxiliando a empresa a estruturar os futuros processos de sucessão, bem como a mediar os conflitos de interesses naturalmente existentes entre os diversos stakeholders envolvidos.

Mapeamento do estudo contemporâneo em alianças e redes estratégicas

ID: 6564

Autoria: Flávia Gonet Santos Nóbrega de Lima, Luiz Alberto Nascimento Campos Filho.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 168-182, Abril-Junho, 2009. 15 página(s).

Palavras-chave: Alianças estratégicas , Colaboração , Redes estratégicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A competição entre firmas está cada vez mais dependente da velocidade e eficiência com que elas conseguem criar e comercializar novos conhecimentos. Neste contexto, a colaboração surge como uma resposta às mudanças de ambiente. Apesar de alianças e redes estratégicas serem tema de estudos há décadas, a complexidade e o uso contínuo que possuem em um mundo cada vez mais competitivo justifica o interesse nestes temas até os dias de hoje. O presente artigo apresenta um mapeamento da literatura contemporânea sobre alianças e redes estratégicas, baseado nos cinco periódicos melhor colocados simultaneamente nas categorias Business e Management do Journal of Citation Report 2006, englobando o período de janeiro de 1997 a agosto de 2007. Os resultados obtidos apontam para uma retração no número de publicações sobre alianças estratégicas e um crescimento significativo no número de publicações sobre redes estratégicas. A visão conjunta de alianças e redes, apesar de ser vista como evolutiva por muitos pesquisadores, não alcança grande expressividade na academia. Os assuntos em maior destaque no tema alianças foram: estrutura de governança, cooperação, transferência de conhecimento, questões relacionadas à cultura, controle, confiança, a questão da formação da aliança, experiência prévia, recursos, competição e a seleção de parceiros. Para o tema redes, os assuntos mais explorados são: estrutura, redes sociais e transferência de conhecimento. Já a literatura integrada de alianças e redes se mostra fortemente concentrada nos assuntos referentes à formação de alianças e estruturas de governança utilizadas.

O ambiente público-privado no processo de tomada de decisão quanto à operação portuária no Brasil: um estudo de caso

ID: 6565

Autoria: Laura Thomaz e Serra, Ricardo Silveira Martins, Marcelo Bronzo.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 183-199, Abril-Junho, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Ambiente público-privado , Exportação , Logística , Operação portuária , Tomada de decisão , Trade-offs , Transporte

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No âmbito das decisões de natureza microeconômica e gerencial das empresas, observa-se o crescente reconhecimento da importância das decisões do transporte para o desempenho da logística, pelo fato de que as decisões de transporte assumem trade-offs relevantes para com outras funções e processos logísticos, como, por exemplo, estoques, armazenagem e compras, e afetam diretamente os resultados dos serviços e custos logísticos. Isso implica considerar os transportes não como “demanda derivada”, na tradição neoclássica, mas sim como variáveis explicativas de decisões empresariais. O presente artigo buscou, portanto, avaliar a relação público-privada na tomada de decisão empresarial, por meio de um estudo de caso, objetivando analisar o processo de exportação sob as perspectivas das decisões empresariais orientadas para o gerenciamento dos custos de transação. Em síntese, a pesquisa demonstra que esta relação público-privada formata um ambiente pouco adequado ao inconteste acirramento da competição no cenário global. Destacadamente, no caso investigado, os parâmetros básicos em torno dos quais se formam os atributos, custos e nível de serviço, são afetados negativamente por esta relação. Por sua vez, o ambiente institucional do Brasil, no que se refere às operações portuárias, impõe severos custos de transação.

Investigação da oferta de crédito para micro e pequenas empresas no Estado de Minas Gerais: uma abordagem por grupos estratégicos

ID: 6566

Autoria: Lucas Maia dos Santos, Marco Aurélio Marques Ferreira, Luiz Antônio Abrantes, Suely de Fátima Ramos Silveira.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 11, n. 31, p. 200-216, Abril-Junho, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Agrupamento , Grupos estratégicos , Microcrédito , Micro e pequenas empresas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Apesar do evidente crescimento da oferta de microcrédito no Brasil e no Estado de Minas Gerais, pouco se sabe sobre os aspectos fundamentais à manutenção e fomento desta iniciativa. Assim, o presente trabalho foi conduzido com o objetivo de identificar e analisar as características de grupos estratégicos de instituições ofertantes de crédito, descrevendo o perfil desses grupos de acordo com premissas do microcrédito produtivo, tomando como referência o Estado de Minas Gerais. A pesquisa teve caráter exploratório e descritivo, com abordagem quantitativa e qualitativa, abrangendo 81 instituições ofertantes de crédito que, por meio de análise fatorial seguida de análise de cluster, resultou na identificação de três grupos com características distintas quanto à propagação do crédito para as MPEs: Focado, Disperso e Desfocado. Os resultados mostraram que apenas 9% dos ofertantes concedem vantagens às MPEs pertinentes às metodologias de aplicação do microcrédito. Por outro lado, sabe-se que a maioria das instituições, na área em estudo não concede vantagens específicas às MPEs. Sendo que essas, por sua vez, recorrem com baixa frequência às operações de crédito, prejudicando o desenvolvimento deste setor, tendo em vista a assimetria entre a oferta e demanda de microcrédito.