Editorial

ID: 34665

Autoria: Herbert Kimura.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 1-4, Março-Abril, 2015. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Valor da Tecnologia da Informação na Firma: Estudo com Empresas Brasileiras

ID: 34666

Autoria: Deyvison de Lima Oliveira, Antonio Carlos Gastaud Maçada, Gessy Dhein Oliveira.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 170-192, Março-Abril, 2015. 23 página(s).

Palavras-chave: capacidades de TI , desempenho da firma , teoria baseada em recursos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudos realizados no início de 2000, a partir de dados objetivos de desempenho, confirmaram o valor da Tecnologia da Informação (TI) diretamente no nível da firma (A. S. Bharadwaj, 2000; Santhanam & Hartono, 2003). Contudo, a literatura recente tem sinalizado para resultados distintos, tendo em vista a padronização na oferta de produtos e serviços de TI. Na perspectiva da Teoria Baseada em Recursos, o artigo testa se o valor da TI continua a ser captado pelas medidas de desempenho da firma, conforme estudos realizados no início de 2000 com firmas americanas. Para isso, reúne dados objetivos e variáveis de 149 empresas líderes em TI no Brasil, no período de 2008 a 2011. Utilizando a Regressão Linear e a análise de dados em painel, testou-se aquela associação e constatou-se que as capacidades de TI estão associadas ao desempenho em apenas quatro dos 32 relacionamentos testados, sendo um negativo. Portanto, no conjunto, confirmou-se o impacto nulo das capacidades de TI diretamente no nível da firma – corroborando as demandas da literatura para análise desse impacto em níveis intermediários de desempenho. Limitações e oportunidades de pesquisa constam nas conclusões.

Avaliação do Risco Regulatório em Pesquisa & Desenvolvimento no Setor Elétrico Brasileiro

ID: 34667

Autoria: José Luiz Pereira Brittes, Sergio L. M. Salles-Filho, Mariana Savedra Pfitzner.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 193-211, Março-Abril, 2015. 19 página(s).

Palavras-chave: avaliação de risco , P&D&I no setor elétrico , regulação econômica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo propõe metodologia de avaliação ex-ante de projetos de P&D&I do setor elétrico, incorporada a uma ferramenta de análise multicritério, com foco em risco. A P&D do setor elétrico é regulada pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e obriga as empresas a investirem parte de sua Receita Operacional Líquida (ROL) em P&D&I. A imposição de P&D&I ao setor levou suas empresas a buscarem formas de alocar recursos em projetos que tentam harmonizar o contexto regulatório com seus direcionadores de mercado, forçando-as a estruturarem em suas rotinas uma gestão da inovação que mitigasse riscos regulatórios. Uma forma de se viabilizar essa mitigação é o uso de metodologias de seleção de projetos capazes de ponderar múltiplos elementos, de certo modo, antagônicos. A PiTech, Prioritization in Technology, é uma ferramenta de análise multivariada paramétrica, flexível e propícia a essa ponderação. Neste artigo, aplicaram-se critérios operacionais, mercadológicos e regulatórios, em múltiplas combinações, para 19 projetos de um grupo empresarial de energia elétrica. A ferramenta mostrou-se útil ao permitir aos tomadores de decisão verificarem a pertinência de investimento em 16 projetos, totalizando R$ 61 milhões em 2010, com riscos de glosa minimizados e concomitante aderência a interesses empresariais.

Governança e Estratégia de Cursos de Graduação em Administração na Perspectiva da Teoria Ator-Rede

ID: 34668

Autoria: Ludmilla Meyer Montenegro, Sergio Bulgacov.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 212-231, Março-Abril, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: educação , fazer estratégia , governança , resultados estratégicos , Teoria Ator-Rede

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho, procurando uma maior compreensão do modo de fazer estratégias nas organizações e da constituição das relações formadas entre os atores e as redes de governança, contribui para as teorias Redes de Governança, Estratégia como Prática Social, Resultados Estratégicos e Teoria Ator-Rede, por meio do objetivo: delinear como a articulação do strategizing, como o processo de translação, com a teoria das redes de governança, configuram a governança e os resultados estratégicos de cursos de graduação em Administração de Instituições de Ensino Superior (IES) particulares de Curitiba (Paraná, Brasil). Realizou-se um estudo comparativo de cinco casos por meio de vinte e nove entrevistas semiestruturadas e em profundidade, além de observações não participantes e levantamento de dados de documentos. A análise dos dados foi feita em duas fases: (a) Análise de Narrativas; e (b) Análise Qualitativa Comparativa (Qualitative Comparative Analysis [QCA]). Os resultados mostraram que o processo de strategizing e o entrelaçamento de atores humanos e não humanos são essenciais para a compreensão da governança e dos resultados estratégicos das instituições estudadas. Acredita-se que a articulação teórica proposta no trabalho e os achados da pesquisa empírica formam um corpo de conhecimento consistente e elucidam questões atuais relevantes para compreender nuances relativas às redes de governança, à estratégia como prática social, ao fazer estratégia (e seus resultados) e às questões sociomateriais (atores humanos e não humanos).

Responsabilidade Social Corporativa e Desempenho Financeiro das Empresas Brasileiras na Crise de 2008

ID: 34669

Autoria: Lilian Marques Freguete, Valcemiro Nossa, Bruno Funchal.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 232-248, Março-Abril, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: crise , desempenho financeiro , responsabilidade social corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A literatura aponta para alguns benefícios de longo prazo trazidos pela Responsabilidade Social Corporativa. Porém nada foi mencionado sobre seus potenciais benefícios de curto prazo, como, por exemplo, a performance da empresa em períodos de crise econômica e financeira, fenômeno reconhecido como sendo de curto prazo. Este artigo busca analisar a relação entre a prática de Responsabilidade Social Corporativa e o Desempenho Financeiro de empresas brasileiras durante um período da crise financeira de 2008. Utilizando modelos de diferenças-emdiferenças com dados em painel e considerando as empresas brasileiras que compõem a carteira ISE-BOVESPA, como proxy para empresas com práticas de Responsabilidade Social Corporativa, verificou-se que, durante crises, firmas responsáveis socialmente não têm um diferencial de desempenho financeiro em relação às outras firmas no mercado, apesar de ter-se encontrado um efeito significativo que a crise traz para as empresas em geral. Tal resultado não se alinha à teoria que prediz melhor desempenho econômico de empresas socialmente responsáveis ao perceber insignificância estatística para tal fator.

Estrutura de Capital e Remuneração dos Funcionários: Evidência Empírica no Brasil

ID: 34670

Autoria: Duk Young Choi, Richard Saito, Vinícius Augusto Brunassi Silva.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 249-269, Março-Abril, 2015. 21 página(s).

Palavras-chave: aversão a risco , economia do trabalho , estrutura de capital , remuneração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa se uma empresa com maior alavancagem financeira implica que seus funcionários demandem maiores salários dado o risco de financial distress. Utilizando o modelo de Berk, Stanton e Zechner (2010), foi aplicada uma regressão de dois estágios para uma amostra de 250 empresas não financeiras listadas na BOVESPA de 2007 a 2009. De fato, encontrou-se que, para cada 1% de alavancagem financeira incremental, a remuneração dos funcionários aumenta em 0,26%, mesmo controlando para o perfil do Chief Executive Officer (CEO).

Case Study in Public Administration: A Critical Review of Brazilian Scientific Production

ID: 34671

Autoria: Mariana Guerra, Adalmir de Oliveira Gomes, Antonio Isidro da Silva Filho.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 2, p. 270-289, Março-Abril, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: administração pública , estudo de caso , método , pesquisa qualitativa

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo apresenta uma revisão crítica de parte da produção acadêmica brasileira em administração pública. O objetivo é identificar de que forma estudos de caso têm sido utilizados em trabalhos brasileiros que tratam da administração governamental. Foram analisadas 47 publicações de 2006 a 2011. Além de observar características teóricas e metodológicas, outros quatros tópicos específicos de interesse foram considerados: (a) o que se entende por estudo de caso; (b) a relação entre o fenômeno de interesse e o caso investigado; (c) a possibilidade de replicação; e (d) como o suposto método contribui no desenvolvimento da área de administração pública. Os resultados indicam falhas e inconsistências metodológicas nos trabalhos revisados, o que compromete o valor científico e a relevância da produção acadêmica nacional. As principais inconsistências encontradas foram as seguintes: descrição confusa da metodologia; descrição de resultados inconsistentes com a coleta e a análise de dados; falta de informação a respeito dos entrevistados; e falta de descrição das variáveis investigadas.