Editorial

ID: 1008

: Rogério H. Quintella.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 1-2, Julho-Agosto, 2009. 2 .

: Editorial (Portuguese)

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Limites e possibilidades disciplinares da administração pública e dos estudos organizacionais

ID: 995

: Élvia Mirian Cavalcanti Fadul, Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 351-365, Julho-Agosto, 2009. 15 .

: administração pública , estudos organizacionais , uni, inter, multi e transdisciplinaridade

: Artigo (Portuguese)

Este artigo tem como objetivo analisar os limites disciplinares e o desenvolvimento de abordagens inter, multi e transdisciplinares nos campos da administração pública e dos estudos organizacionais. Adota-se uma estratégia metodológica estruturada em duas etapas. A primeira constitui-se de uma abordagem teórica na qual se conceitua disciplina, se exploram teoricamente as possibilidades e os limites das abordagens uni, inter, multi e transdisciplinares, e se desenvolve uma análise dos campos administração pública e estudos organizacionais na perspectiva dessas abordagens. A segunda etapa constitui-se de um estudo empírico no qual se analisam as possibilidades e os limites das abordagens uni, inter, multi e transdisciplinares das divisões Administração Pública e Gestão Social, e Estudos Organizacionais do Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, EnANPAD. Conclui-se que essas divisões priorizam, com dificuldade, a abordagem unidisciplinar, e apresentam abordagens inter e multidisciplinares sem sistematização, não conseguindo usufruir as possibilidades, nem superar os limites de cada uma delas.

Cooperação entre Programas de Pós-Graduação em Administração no Brasil: evidências estruturais em quatro áreas temáticas

ID: 997

: Luciano Rossoni, Edson Ronaldo Guarido Filho.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 366-390, Julho-Agosto, 2009. 25 .

: análise de redes sociais , conhecimento científico , cooperação , ligação preferencial , redes de colaboração científica , small worlds

: Artigo (Portuguese)

Evidências do crescimento de cooperação entre pesquisadores e programas de pós-graduação no âmbito da produção científica têm favorecido a compreensão da construção do conhecimento científico não como empreendimento individual, mas imerso em redes de relacionamentos. Tendo isto em vista, o presente artigo objetivou verificar a presença de estruturas de cooperação entre programas de pós-graduação em Administração no Brasil em quatro áreas temáticas: ciência e tecnologia; estratégia; administração pública; e estudos organizacionais. Partiu-se da premissa de que diferentes arranjos relacionais, evidenciados por meio de relações de co-autoria, indicam formas variadas de organização do campo científico com implicações no modo de produção do conhecimento. Com base em 2.874 artigos publicados entre 2000 e 2006 em eventos temáticos e EnANPADs, foram investigadas hipóteses acerca de configurações do tipo small worlds, ligações preferenciais, centro-periferia e centralidade nos relacionamentos entre programas. Os resultados corroboraram as hipóteses revelando, em todas as áreas estudadas, estratificação entre os programas, tanto no sentido de angariar colaboradores quanto em volume de artigos. Além disso, aqueles mais produtivos tendem a se relacionar mais entre si, o que reforça outro achado: a cooperação entre programas mostrou-se fortemente associada à sua produtividade.

Investimentos em tecnologia da informação e impactos na produtividade empresarial: uma análise empírica à luz do Paradoxo da Produtividade

ID: 999

: Ivan Ricardo Gartner, Ronaldo Zwicker, Wilhelm Rödder.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 391-409, Julho-Agosto, 2009. 19 .

: dados em painel não-balanceado , função Cobb-Douglas , investimentos em tecnologia da informação , Paradoxo da Produtividade , retorno sobre os investimentos

: Artigo (Portuguese)

Este trabalho objetivou testar a ocorrência do Paradoxo da Produtividade em uma amostra de empresas brasileiras; este Paradoxo estabelece que os acréscimos nos investimentos em tecnologia da informação não são acompanhados por acréscimos na produtividade das empresas. A partir de uma amostra de 429 observações de 98 empresas brasileiras que, no período de 2000 a 2006, faturaram cerca de US$ 856 bilhões e operaram investimentos em tecnologia da informação de US$ 12,9 bilhões, foi testado um modelo baseado na função de produção de Cobb-Douglas, que apresentou indícios de que o acréscimo neste tipo de investimento foi acompanhado de um acréscimo positivo nas receitas. O trabalho mostrou, ainda, indícios de que houve eficiência marginal nos investimentos em tecnologia da informação e de que a relação entre as receitas e o número de funcionários empregados em TI alcançou um aparente ponto de saturação. Na análise dos resultados foram identificados comportamentos distintos entre os setores analisados e nas conclusões foram apresentados exemplos de como os resultados poderiam ser aplicados no suporte ao processo decisório do planejamento de investimentos e de estratégias de negócios em tecnologia da informação.

E agora, o que fazer com essa tecnologia? Um estudo multicaso sobre as possibilidades de transferência de tecnologia na USP-RP

ID: 1001

: Élcio Eduardo de Paula Santana, Geciane Silveira Porto.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 410-429, Julho-Agosto, 2009. 20 .

: cooperação universidade-empresa , hospitalares e odontológicos [EMHO] , setor de equipamentos médicos , tecnologia , transferência de tecnologia

: Artigo (Portuguese)

Este estudo verificou as possibilidades de transferência de tecnologia do Departamento de Física e Matemática, da Faculdade de Medicina e da Faculdade de Odontologia, instalados no campus da USP em Ribeirão Preto, para o setor de equipamentos médicos, hospitalares e odontológicos [EMHO]. O método utilizado foi o estudo de multicasos, em que se pesquisou as unidades universitárias citadas, além de cinco empresas da região da mesma cidade que integram o referido setor. O foco da pesquisa recaiu sobre as entidades universitárias, mas também foram obtidas informações junto ao meio empresarial para que se pudesse extrair uma amostra do pensamento tanto dessa classe quanto da acadêmica, no que se refere à transferência de tecnologia [TT]. Identificou-se 178 linhas de pesquisa (24 potencialmente aplicáveis no setor de EMHO) e 58 tecnologias desenvolvidas pela universidade (1 atraiu os empresários). Assim, verificou-se a existência de potencialidade de TT entre as entidades estudadas, porém, reflexões foram feitas a respeito da (1) burocracia universitária; (2) processo de patenteamento das tecnologias; (3) posicionamento da USP no mercado de venda de tecnologias; (4) razões pelas quais a academia (não) quer a interação universidade-empresa; e (5) comportamento passivo das empresas pesquisadas no processo cooperação.

Processos de comunicação em cooperações tecnológicas universidade-empresa: estudos de caso em Universidades Federais do Paraná

ID: 1002

: Érika Mayumi Kato Cruz, Andréa Paula Segatto.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 430-449, Julho-Agosto, 2009. 20 .

: comunicação , cooperação tecnológica universidade-empresa , fases de desenvolvimento da cooperação , processos de comunicação

: Artigo (Portuguese)

As cooperações tecnológicas universidade-empresa representam arranjos de interesse crescente. A natureza distinta dos parceiros torna relevante uma complementaridade de interesses. Neste contexto, é fundamental trocas de informações precisas entre empresa e academia. O estudo objetivou caracterizar os processos de comunicação em cooperações tecnológicas universidade-empresa ao longo das fases de desenvolvimento da cooperação. Consiste em pesquisa qualitativa de natureza descritiva-exploratória, que fez uso de estudos de casos múltiplos. Os casos de cooperação estudados envolveram acordos feitos entre empresas e universidades federais do Paraná; os resultados das análises apontam trocas de mensagens específicas a cada fase do processo cooperativo e variedade de meios de comunicação adequados às mensagens. Apesar da inserção de meios mais modernos de comunicação, nota-se ainda o uso de meios convencionais. Destaca-se também a participação das estruturas de interface, fato característico do tipo de acordo estudado. As cooperações abordadas trouxeram benefícios para ambas as partes; no entanto foi possível a identificação de ruídos ao longo do processo.

Perfil empreendedor e desempenho organizacional

ID: 1003

: Serje Schmidt, Maria Cristina Bohnenberger.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 450-467, Julho-Agosto, 2009. 18 .

: desempenho organizacional , empreendedorismo; , ensino superior , perfil empreendedor

: Artigo (Portuguese)

Há algum tempo, estudos apontam a contribuição do empreendedorismo para o desenvolvimento regional. Em virtude disso, instituições de ensino e órgãos governamentais, em especial, promovem ações para o desenvolvimento do perfil empreendedor dos indivíduos. O presente artigo propõe um modelo de medição para o perfil e a intenção empreendedora, relacionando-os com o desempenho organizacional. Um instrumento de medição foi construído e validado; e um modelo estrutural foi proposto para esta finalidade. Os resultados sugerem que o perfil empreendedor é construto multidimensional, composto por seis características, e somente uma delas se mostrou relacionada ao desempenho.

Meta-avaliação de auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União

ID: 1004

: Helga Cristina Hedler, Cláudio Vaz Torres.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 468-486, Julho-Agosto, 2009. 19 .

: auditoria de natureza operacional , avaliação de programas , meta-avaliação , programas sociais

: Artigo (Portuguese)

O objetivo geral desta pesquisa foi propor um modelo de meta-avaliação e aplicá-lo à auditoria de natureza operacional [ANOP] do Tribunal de Contas da União, meta-avaliando seus critérios, padrões, validade e confiabilidade dos procedimentos e resultados das ANOPs. Para tal, delimitaram-se os conceitos de auditoria, avaliação e meta-avaliação. O referencial teórico que sustenta o modelo proposto provém da abordagem metodológica qualitativa e adota estes procedimentos: síntese de categorias da análise de conteúdo; agrupamento dedutivo de critérios Joint Committee e Síntese de Estudos Qualitativos. Conceitua-se meta-avaliação como uma avaliação de outra avaliação, considerando como parâmetros para a análise: metodologia; seleção dos sujeitos; objetivos; critérios e análise dos resultados. Analisaram-se dez auditorias de áreas de atuação do governo. Os resultados demonstram forças das ANOPs, como avaliação do contexto e checagem de características dos programas e fraquezas relacionadas principalmente à aplicação dos métodos e técnicas da auditoria. Conclui-se descrevendo as dificuldades metodológicas para a realização das auditorias e apresentam-se sugestões para melhor aplicação da ANOP do tribunal.

Tempo e espaço na contemporaneidade: uma análise a partir de uma Revista Popular de Negócios

ID: 1005

: Marcia Frezza, Carmem Ligia Iochins Grisci, Cristiano Keller Kessler.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 487-503, Julho-Agosto, 2009. 17 .

: compressão , espaço , tecnologia , tempo , trabalho

: Artigo (Portuguese)

A humanidade vive contínuas transformações no que diz respeito às formas de experimentar o tempo – cada vez mais acelerado – e o espaço – cada vez mais flexibilizado. Esse artigo é resultado de uma pesquisa exploratória de enfoque qualitativo que buscou apontar como a compressão espaciotemporal se efetiva a partir de indicadores dos modos de trabalhar e de viver contemporâneos, veiculados numa revista popular de negócios, no período de julho de 2005 a junho de 2006. Conceitos desenvolvidos por Bauman, Harvey e Virilio, em especial, mostraram-se profícuos à análise do objeto de estudo. Dentre os resultados observados, destaca-se o uso intenso de tecnologias da informação, que contribui para a percepção de se estar ininterruptamente conectado, de não haver barreiras ou distâncias intransponíveis. A relação funcionário-empresa se transforma em relações pessoais e com elas se confunde. A distinção entre tempo e espaço de trabalho e tempo e espaço de família/lazer se mostra fragilizada. Os modos de trabalhar na contemporaneidade impõem padrões de autogestão para lidar com os fluxos acelerados. A era da compressão espaciotemporal mostra-se um contexto que gera diferentes impressões, sofrimentos e incertezas.

Decisões financeiras na empresa Biscoitos Santa Cruz

ID: 1007

: Douglas Wegner, Marcos Ferasso, Edi Madalena Fracasso.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 504-519, Julho-Agosto, 2009. 16 .

: capital de giro , decisões financeiras , finanças

: Caso de Ensino (Portuguese)

O caso apresenta a situação financeira de uma empresa do ramo de alimentos que enfrenta dificuldades de fluxo de caixa, decorrentes de seu rápido crescimento e de decisões precipitadas, como a aquisição de um concorrente e a consequente ampliação do nível de produção e comercialização, que geraram reflexos na necessidade de capital de giro da empresa. Diante da urgência em captar recursos que permitam contornar as dificuldades imediatas de caixa, apresentam-se alternativas que devem ser avaliadas pelos alunos para a escolha da melhor opção. A ênfase didática é voltada ao cálculo do custo efetivo de capital nas diferentes propostas de captação de recursos, bem como suas consequências para o fluxo de caixa da empresa no período analisado. O caso pode ser utilizado em cursos de graduação ou de pós-graduação, em disciplinas que tenham como objetivo estimular discussões sobre o processo decisório de alternativas financeiras.

Resenha: - Governança na empresa familiar: implementação e prática - (Werner Bornholdt - 2005)

ID: 1012

: Thalita Pereira Barbosa.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 520-521, Julho-Agosto, 2009. 2 .

: Resenha (Portuguese)

Resenha: - Upgrading to compete: global value chains, clusters and SMES in Latin America - (Carlo Pietrobelli, Roberta Rabelloti - 2006)

ID: 1013

: Rafael Almeida de Lima.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 522-523, Julho-Agosto, 2009. 2 .

: Resenha (English)

Gestão de pessoas e competência: Teoria e Pesquisa

ID: 1011

: Camila Patrício Campos.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 524-524, Julho-Agosto, 2009. 1 .

: Nota Bibliográfica (Portuguese)

Expatriação de executivos

ID: 1009

: Magnus Luiz Emmendoerfer.

: Revista de Administração Contemporânea, v. 13, n. 3, p. 524-524, Julho-Agosto, 2009. 1 .

: Nota Bibliográfica (Portuguese)