Alinhamento entre estratégia de remuneração executiva e estratégia de negócios: um estudo de melhores práticas

ID: 78480

Autoria: Claudia Zarenczansky, Marco Antonio da Costa Sabino, Mafalda Maria de Medeiros Anderson.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Alinhamento , Comitê de remuneração , Estratégia de remuneração , Governança corporativa , Remuneração executiva

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Finalidade: O objetivo principal desta pesquisa é identificar os mecanismos adotados pelos conselhos de administração e comitês de remuneração das empresas listadas no Novo Mercado da B3, a bolsa de valores oficial do Brasil, que relacione o alinhamento da estratégia de remuneração executiva, com a estratégia de negócio.Metodologia: Trata-se de uma pesquisa qualitativa aplicada e exploratória, baseada no método de entrevistas com especialistas. Os dados primários foram coletados por meio de entrevistas com conselheiros e/ou membros de comitês de assessoramento ao conselho. Para a análise de conteúdo utilizou-se a técnica de codificação em três níveis (aberta, axial e teórica), através do uso do software Atlas.TI. Constatações: Os resultados obtidos apontaram para uma complementação do modelo teórico proposto, através da incorporação de subcategorias de análise que emergiram dos dados empíricos coletados nas entrevistas com especialistas. Originalidade: A principal contribuição do presente estudo é apontar os elementos Facilitatorrs e principais Obstacles ao alinhamento entre estratégia de remuneração e estratégia de negócios, e propor um guia de boas práticas para conselhos de administração e comitês encarregados da remuneração dos executivos.

Cultura organizacional e o trabalho a distância: estudo de caso em um hospital de alta complexidade

ID: 78479

Autoria: Maria Aparecida Marcondes Lamin, Marisa Pereira Eboli, Aline Zanini Lima.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Home office , Mudança cultural , Teletrabalho , Trabalho remoto

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Finalidade: o objetivo geral do estudo apresentado neste artigo foi descrever e analisar como uma instituição hospitalar de alta complexidade implementou a prática do home office em sua operação em meio à pandemia. Metodologia: adotou-se uma abordagem qualitativa e de natureza exploratória. A coleta dos dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas com seis gestores do Hospital Gama e aplicação de questionário com questões de múltipla escolha e dissertativas preenchidos de forma online por colaboradores das esquipes desses gestores.Constatações: os resultados apontaram que: (1) para a migração de modalidade de trabalho houve a aplicação de elementos facilitadores proporcionados pelo hospital, gestores e colaboradores; (2) identificaram-se vários desafios à nova modalidade, cuja superação, poderá fomentar a transformação da cultura do hospital em médio e longo prazo; (3) o hospital não estava preparado quanto à tecnologia e aos recursos humanos para o processo de transição, mas houve um conjunto de rápidas ações para tornar possível a migração do trabalho presencial para o home office; (4) as vantagens indicadas pelos Interviewee s sobre a nova modalidade corrobora a literatura que serviu como fundamento teórico para esta pesquisa; e (5) o nível de engajamento dos colaboradores durante o processo de mudança parece ter se mantido igual ou aumentado, de acordo com as percepções dos participantes da pesquisa.Originalidade: apresenta um estudo de caso único que descreve e analisa o processo de migração do trabalho presencial para o teletrabalho, como consequência da pandemia da COVID-19, em um hospital de referência em operações complexas do município de São Paulo.

Estratégias de engajamento no contexto do fechamento da mina de Itabira: impactos e participação dos stakeholders

ID: 78478

Autoria: Rodrigo Silva Barreto, Jacques Demajorovic, Adriano Augusto França Pimenta.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável , Engajamento de stakeholders , Fechamento de minas , Mineração

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Objetivo: Este artigo tem como objetivo propor e aplicar um conjunto de categorias analíticas para avaliar o engajamento nos processos de fechamento de minas.Desenho/metodologia/abordagem: A pesquisa de natureza qualitativa adota como estratégia a realização de um estudo de caso considerando singularidade do fenômeno estudado. Trata-se do primeiro fechamento do país em larga escala, previsto para 2041, com potencial de influenciar futuros processos. A coleta de dados envolveu observação, análise documental e entrevistas. Realizou-se 16 entrevistas com representantes do poder público, comunidade, organizações e empresa. A estratégia de pesquisa foi análise de conteúdo utilizando-se as categorias analíticas levantadas na revisão da literatura e a triangulação das fontes de coleta de dados.Resultados: Os resultados ressaltam a importância de a mineradora desempenhar papel ativo na construção do futuro pós-mineração da cidade, colaborando nos esforços de reconversão socioeconômica e fomentando uma relação de confiança com a comunidade. Entretanto, a empresa segue distante do debate. As entrevistas revelaram uma relação de paternalismo da mineradora que orienta o engajamento em um fluxo predominantemente unilateral, com comunicação direcionada para atender seus próprios interesses.Originalidade/valor: Preenche-se uma lacuna na literatura existente ao focar no engajamento num contexto de vulnerabilidade. Contribui-se para o avanço teórico das principais características do engajamento em processos de fechamento de minas e para práticas de diálogo com comunidades de forma a favorecer o desenvolvimento sustentável do território no período pós-mineração.

Perfis e motivações de voluntários em desastres: uma proposta de framework no contexto brasileiro

ID: 78477

Autoria: Bianca Pinto Carvalho, Wildenilson Sinhorini Vieira da Silva, Marcelo de Almeida Barros, Clécio Falcão Araújo, Stefânia Ordovás de Almeida.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Brasil , Desastre , Motivação , Perfis , Voluntários

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Propósito: Os desastres ambientais têm causado vários danos humanos, ecológicos e econômicos em todo o Mundo. Para reduzir os potenciais danos e salvar vidas a curto prazo, surgem os voluntários envolvidos no apoio em situações de desastre. Diante desse cenário, estudos sobre voluntários que atuam em contextos de desastres no Brasil revelam-se um tema de pesquisa interessante e necessário.Design/metodologia/abordagem: Esta pesquisa adotou uma metodologia qualitativa, com 16 entrevistas semiestruturadas e em profundidade. O processo de seleção dos participantes foi realizado por meio da técnica de amostragem bola de neve, concentrando-se em voluntários que atuam em resposta a desastres no contexto brasileiro. Uma análise de conteúdo detalhada foi realizada. As motivações descobertas foram então cuidadosamente comparadas e contrastadas com o Inventário de Funções do Voluntariado (VFI), que é baseado na teoria funcionalista psicológica do voluntariado.Descobertas: Os resultados deste estudo avançam a literatura ao confirmar quatro motivações dos voluntários para agir em desastres como os identificados no VFI - valores, aprimoramento, proteçãoe social. Além disso, este estudo contribui ao trazer à tona duas novas motivações, conhecimento e prontidão que emergiram da análise dos dados de conteúdo. O estudo também avança ao agrupar os perfis de comportamento determinados a partir dessas motivações como especialista, sensível, altruísta, iniciante e social.Originalidade/valor: Com base nos resultados, foi proposto um Quadro de Voluntariado em Desastres que serve de base para o desenvolvimento de políticas públicas para o governo e auxilia as instituições que trabalham na gestão de desastres na atração de novos voluntários.

Espirais do conhecimento em indicações geográficas: o caso do setor vitivinicultor brasileiro

ID: 78476

Autoria: Virginia Aparecida Castro, Janaina de Moura Engracia Giraldi.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Barreiras e oportunidades da economia circular em pequenas e médias empresas: uma revisão sistemática da literatura

ID: 78475

Autoria: Daiane Gonçalves da Fontoura, Samuel Vinícius Bonato, Vanessa de Campos Junges, Guilherme de Oliveira Rodrigues, Catherine Santos Salomão.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Segurança alimentar, comportamento de consumo e valores pessoais: uma revisão integrativa

ID: 76092

Autoria: Rita de Cássia Leal Campos, Luiz Henrique de Barros Vilas Boas, Mozar José de Brito.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do consumidor , Segurança alimentar , Valores pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Propósito: Analisar a produção científica internacional sobre valores pessoais como guias para o comportamento em relação à segurança alimentar. Desenho/metodologia/abordagem: Foi empregada uma revisão integrativa como método de pesquisa, utilizando as bases de dados científicas Web of Science e Scopus. Dezenove artigos empíricos foram selecionados e classificados em cinco categorias de análise: i) contexto cultural; ii) percepção de risco e disposição para pagar; iii) consumo sustentável; iv) bem-estar animal; e v) diferenças entre perfis sociodemográficos. Resultados: Os estudos concentram-se na identificação de valores pessoais que influenciam atitudes e comportamentos relacionados à segurança alimentar no consumo de alimentos. Eles buscam entender como esses valores, refletidos nas preocupações dos consumidores com a segurança alimentar, afetam a categorização dos alimentos como saudáveis/seguros. Implicações práticas: A compreensão dos fatores que interferem nas relações do consumidor é crucial no contexto da segurança alimentar, pois permite o aprimoramento de estratégias de comunicação e políticas direcionadas ao público consumidor. Originalidade/valor: Este estudo fornece um quadro integrativo com base na literatura analisada e sugere perspectivas de pesquisa futura para avançar o conhecimento sobre o assunto.

Comportamento sustentável em viagens de turismo de natureza: a influência da estrutura local

ID: 76091

Autoria: Luís Felipe Cândido, Dhieciane de Sousa Araújo, Áurio Lúcio Leocadio, Daniel Barboza Guimarães, Mateus Canniatti Ponchio.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Comportamento sustentável em viagens , Estrutura do local , Turismo de natureza

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Analisar a influência da estrutura do local de turismo no comportamento sustentável. Metodologia: Realizou-se uma pesquisa com 209 turistas, visitantes de 5 cidades localizadas na região nordeste do Brasil, abrangendo diferentes modalidades de turismo de natureza como escalar montanha, tomar banhos de sol e ir à praia. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória (AFE) para redução das variáveis e para agrupá-las em fatores, bem como utilizou-se da regressão linear múltipla para avaliar a influência da estrutura do local de turismo no comportamento sustentável. Resultados: Os resultados indicam que as dimensões sociocultural e ecológica da infraestrutura local influenciam positivamente o comportamento de turistas em viagens de natureza, enquanto a dimensão de políticas públicas não foi adequadamente capturada na pesquisa. Implicações práticas: os resultados da pesquisa podem ser uteis para que gestores públicos possam melhorar a infraestrutura do local de turismo de forma mais eficaz para induzir os turistas a um comportamento sustentável e assim alcançar um turismo sustentável. Originalidade / valor: O estudo ampliou a compreensão sobre o comportamento sustentável em viagens ao revelar as dimensões da infraestrutura local que o influencia positivamente o comportamento sustentável. Ainda, revelou que ações educativas que aumentem a cultura de sustentabilidade do local faz-se de suma importância.

Estratégia de integração ESG com uma distribuição normal multivariada

ID: 76090

Autoria: Antonio Francisco de Almeida da Silva Junior, Rafael Sidrim Lôpo, Pedro Henrique Lofiego.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Integração ESG , otimização ESG de carteiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Finalidade: Este artigo apresenta uma abordagem para a estratégia de integração ESG no problema da otimização usando a técnica de reamostragem. A abordagem não utiliza funções de utilidade ou pesos preliminares no nível do ativo, focando nas carteiras. As carteiras são ótimas no espaço de média-variância, para cada amostra de retornos esperados e matriz de covariância. No processo de filtragem, são selecionadas as carteiras com menor risco ESG. Essa técnica trabalha somente com carteiras otimizadas, evita o viés de concentração (poucos ativos na carteira) e considera erros de estimativa nos retornos esperados e na matriz de covariância. Desenho/metodologia/abordagem: As amostras de retornos médios e matrizes de covariância geradas por uma distribuição normal multivariada são aplicadas na otimização média-variância para gerar várias carteiras nas fronteiras eficientes. É utilizado um processo de filtragem ESG para selecionar carteiras com menores riscos ESG de uma amostra com 42 empresas listadas na B3 com retornos no período de 2018/01/01 a 2023/12/31. Constatações: Os custos da estratégia de integração podem ser inferiores aos custos da estratégia “best-in-class” e podem ser semelhantes aos custos de uma estratégia de “negative screening”, dependendo dos parâmetros de ambas as estratégias. Implicações sociais: O artigo apresenta uma abordagem que considera fatores sociais, ambientais e de governança no processo de otimização de carteiras. Originalidade: A principal contribuição deste artigo é a apresentação de uma nova abordagem que combina a reamostragem da média e covariância dos retornos com base numa distribuição normal multivariada com um processo de filtragem de carteiras ESG.

É possível medir o racismo! Análise de medidas e escalas do construto racismo

ID: 76089

Autoria: Karina Francine Marcelino, Mário Cesar Barreto Moraes.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 17, n. 3, p. 0-0, Julho-Setembro, 2024. 1 página(s).

Palavras-chave: Construção de escalas , Construto , Escalas de mensuração , Medidas , Racismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Esta pesquisa tem como objetivo analisar a construção e validação de medidas e escalas do construto racismo, por meio de uma revisão sistemática da literatura. O propósito é analisar como esses instrumentos são construídos a partir de recomendações estatísticas para o desenvolvimento de escalas. Metodologia: Conduziu-se uma revisão sistemática de literatura seguindo descritores e critérios de inclusão e exclusão bem definidos. Os dados foram coletados nas bases de dados disponíveis no Portal de Periódicos Capes, abrangendo um período até dezembro de 2023 (sem delimitação de data para início). Após a remoção de artigos duplicados e aplicação dos filtros definidos, seis estudos foram selecionados para análise da construção das escalas. Resultados: Três escalas específicas foram identificadas para medir e avaliar o constructo racismo: Escala de Racismo Moderno, Escala de Racismo Simbólico e Escala de Atitudes Étnico-Raciais. Embora haja uma predominância de estudos sobre a Escala de Racismo Moderno, outros instrumentos foram excluídos do corpus de análise devido à não conformidade com os critérios de inclusão, especialmente relacionados à disponibilidade dos artigos. Originalidade: Entre os 82 artigos analisados, aqueles focados em medidas e escalas do construto racismo não oferecem uma análise sobre o desenvolvimento desses instrumentos. Este estudo traz à tona uma análise da construção e validação dessas medidas e escalas.