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Comportamento emocional de funcionários fora da linha de frente durante crises: Uma comparação entre indústrias essenciais e não essenciais

ID: 74340

Autoria: María Lucila Osorio, Sergio Madero, Ernesto del Castillo.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-21, Setembro-Outubro, 2023. 21 página(s).

Palavras-chave: análise de conteúdo , bem-estar dos funcionários , Crise organizacional , indústria essencial , indústria não essencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Requisitos de liderança colaborativa e transformacional em ecossistemas digitais: Líderes tecno-orquestradores em um mundo VUCA

ID: 74263

Autoria: Suat Begeç, Goknur Arzu Akyuz.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-30, Setembro-Outubro, 2023. 30 página(s).

Palavras-chave: colaboração , digitalização , liderança , requisitos , VUCA

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Efeito da mídia colaborativa on-line nas decisões de recrutamento: Um estudo experimental no setor de hospitalidade

ID: 74258

Autoria: Engin Üngüren, Nazlı Türker.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-22, Setembro-Outubro, 2023. 22 página(s).

Palavras-chave: dicionário de hipertexto colaborativo, teoria da garantia, mídias sociais, decisões de recrutamento, indústria hoteleira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Status categórico e seus mecanismos relacionais de ordenação dos mercados

ID: 74256

Autoria: Tiziana Brenner Beauchamp Weber, Luciana Godri, Cristiano de Oliveira Maciel.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-18, Setembro-Outubro, 2023. 18 página(s).

Palavras-chave: mercados, status, ordem social, análise de redes sociais, método misto

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais

ID: 74255

Autoria: Pablo Leão, Marina Amado Bahia Gama, Maria Tereza Leme Fleury.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-24, Setembro-Outubro, 2023. 24 página(s).

Palavras-chave: estratégias sociais, capacidade dinâmica, atividades sociais e ambientais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Programas de diversidade e inclusão em multinacionais: Oportunidade para transferência reversa de conhecimento

ID: 74253

Autoria: Luíza da Fonseca, Clarice Secches Kogut.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-22, Setembro-Outubro, 2023. 22 página(s).

Palavras-chave: gestão internacional de recursos humanos, negócios internacionais, diversidade e inclusão, transferência reversa de conhecimento, estudo de caso múltiplo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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