Editorial V. 22, N. 56, 2020

ID: 61553

Autoria: André Luís da Silva Leite.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2020. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Joguei a Toalha!: A Realidade de Executivas que Decidiram Retornar ao Lar. Uma Discussão sobre o Fenômeno Opt-Out

ID: 61554

Autoria: Sally Joice Reis, Carolina Maria Mota-Santos, Marcella Barbosa Miranda Teixeira.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 8-26, Janeiro-Abril, 2020. 19 página(s).

Palavras-chave: Executivas , Fenômeno opt-out , Mulheres , Retorno ao lar

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo tem o objetivo de compreender os motivos que levaram algumas executivas a desistirem da carreira e optarem pelo retorno ao lar. Trata-se de estudo com uma abordagem qualitativa, por meio do método história de vida. A coleta de dados ocorreu a partir de entrevista em profundidade, utilizando como sujeitos duas mulheres executivas. A pesquisa traz uma reflexão sobre esse posicionamento de desistência, uma vez que historicamente há uma divisão entre os sexos, aspecto que permite compreender porque as mulheres encontram muitos desafios no que diz respeito à ascensão e à manutenção de suas carreiras no mundo corporativo. A grande contribuição deste estudo foi a de avançar nos motivos que levam ao fenômeno opt-out, pouco explorado na literatura.

Negócios de Comida e Trajetórias de Imigrantes Brasileiros no Oeste da Austrália: Adaptação de Receitas, Jornada Dupla e muita Determinação

ID: 61555

Autoria: Renata Utchitel Casado, Eduardo Picanço Cruz, Roberto Pessoa de Queiroz Falcão.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 27-42, Janeiro-Abril, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Austrália , effectuation , empreendedores imigrantes , negócios de comida

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo se propõe a investigar, por meio da análise de trajetórias de sete empreendedores imigrantes brasileiros no Oeste da Austrália, como se deu o processo empreendedor de negócios de comida. Por meio de entrevistas em profundidade e análise documental, os autores oferecem subsídios sobre os recentes fluxos de brasileiros para o Oeste da Austrália, um fenômeno recente e pouco coberto pela literatura acadêmica em português. Ademais, o mesmo também contribui para a literatura do empreendedorismo étnico e imigrante, dado que o contexto brasileiro é menos pesquisado do que o dos imigrantes asiáticos na Austrália. Os resultados particularmente enfocam aspectos da criação e desenvolvimento de negócios do setor alimentício, que se valem da alavancagem étnica, embora sofrendo barreiras no que tocante à sua configuração, e necessidade de adaptação ao público local.

A Formação em Administração e o Dualismo Conceitual Teoria-Prática no Brasil

ID: 61556

Autoria: Jose Lindenberg Julião Xavier Filho, Suélen Matozo Franco, Fernando Gomes de Paiva Júnior, Marconi Freitas da Costa.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 43-57, Janeiro-Abril, 2020. 15 página(s).

Palavras-chave: Ensino e Pesquisa em Administração , Experiência e Saber de Experiência , Pragmática da Linguagem , Relação Teoria e Prática

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O debate acerca do distanciamento crescente entre saberes teóricos e práticos na formação do administrador desperta a inquietação central deste ensaio teórico. Assume-se certa posição de estranhamento diante da situação de limitado reconhecimento das Escolas de Administração no mundo, no Brasil em particular, onde pesquisadores renomados alertam para a baixa relevância de nossa pesquisa. Diante desta problemática, o objetivo deste ensaio teórico é refletir a relação entre a pesquisa em Administração e o desenvolvimento da Administração enquanto formação profissional, considerando as discussões envolvendo o dualismo conceitual teoria-prática na formação dos seus membros e egressos. Como provocações parece haver um deslocamento institucional que se mostra presente entre práticas de pesquisa e ensino em Administração, com lógicas próprias que parecem não privilegiar a produção de conhecimento aplicado a dinâmica sócio-histórica nacional, carecendo pensar as bases de produção de tal conhecimento, suas lógicas de legitimação em busca de um saber próprio da Administração.

Interesses Respectivos dos Acionistas Públicos e Privados nas Sociedades de Economia Mista no Brasil

ID: 61557

Autoria: Alexsander Dauzeley da Silva, Janann Joslin Medeiros.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 58-74, Janeiro-Abril, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: administração pública , conflito de interesses de stakeholders , múltiplas lógicas institucionais , sociedades de economia mista

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Sociedades de Economia Mista – SEM – são um tipo de organização cujo capital é constituído por recursos públicos e privados, onde o Governo é o controlador. Neste artigo, usando como marco teórico as teorias de stakeholders e institucional, investigam-se os motivos pelos quais os acionistas públicos e privados constituem e mantém capital nas SEM. Foi realizado estudo de múltiplos casos, de forma qualitativa, transversal e exploratória. Três SEM foram analisadas – Banco do Brasil, Eletrobras e Petrobras - nas quais se realizaram 28 entrevistas com pessoas chave nas organizações, além da análise de 181 artigos obtidos em mídia especializada e documentos de publicação obrigatória pelas companhias. Os dados foram compilados e codificados com o software Nvivo. Os objetivos desses stakeholders são relacionados em uma tabela. Conclui-se que estes objetivos convergem em duas lógicas institucionais distintas, porém, ambas contendo elementos rentistas e de bem-estar social.

Fatores Socioeconômicos como Motivadores para o Empreendedorismo Social

ID: 61558

Autoria: Derson da Silva Lopes-Jr, Mirian Vicente, Edmundo Inácio Júnior, Bruno Brandão Fischer.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 75-90, Janeiro-Abril, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo Social , IES , Universitários

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo buscou analisar a influência dos fatores socioeconômicos na motivação para o empreendedorismo social. Foram estudados 192 estudantes de administração de três Instituições de Ensino Superior (IES), sendo duas delas públicas e outra privada. A coleta de dados envolveu um questionário com perguntas fechadas para determinação do perfil socioeconômico e perguntas de escala Likert para análise do interesse em empreendedorismo social. Após a análise numérica das respostas e aplicação do método de regressão linear, pode-se comprovar que os fatores pertencimento à IES da periferia da capital, renda dos pais mais baixa, menor idade e maior escolaridade do pai influenciam no interesse em envolver-se em empreendedorismo social. Notou-se ainda que 89,26% dos respondentes consideram a carreira de empreendedor social significativa e interessante. Esse trabalho demonstra que existem uma forte tendência entre os jovens em buscar esse tipo de carreira para obtenção de um desenvolvimento profissional mais significativo e relevante.

Práticas de Governança e Futebol: Um Estudo em Clubes do Rio Grande Do Sul

ID: 61559

Autoria: Régis Michels Nazi, Nério Amboni.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 91-108, Janeiro-Abril, 2020. 18 página(s).

Palavras-chave: clubes de futebol , gestão esportiva , governança corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo descreve os resultados do estudo multicasos sobre a aplicação de práticas de governança corporativa nas agremiações de futebol profissional: GE Brasil, SER Caxias, EC Juventude e EC Pelotas entre 2012 e 2016. Por meio de análise bibliográfica, documental e entrevistas, busca-se identificar a adoção de princípios governança a partir de cinco dimensões presentes na literatura: estrutura de governança, transparência, accountability, retorno social e práticas gerenciais. Observou-se que as dimensões estrutura de governança e práticas gerenciais foram fundamentais para o GE Brasil e EC Juventude no período. A SER Caxias, apresentou melhora somente em 2016, e o EC Pelotas possui problemas nas dimensões preponderantes para o sucesso dos demais clubes pesquisados. Em consonância com estudos anteriores na área, percebeu-se que os clubes que adotaram práticas de governança com maior intensidade, obtiveram melhores resultados esportivos.

Fenonomia, Isonomia, Economia Social e Solidária: Convergências no Processo de Empoderamento Feminino?

ID: 61560

Autoria: Vanêssa Pereira Simon, Sérgio Luís Boeira.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 109-124, Janeiro-Abril, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Economia social e solidária , Empoderamento feminino , Fenonomia , Isonomia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O propósito desse ensaio teórico é mostrar, a partir da teoria da delimitação de sistemas sociais e do paradigma paraeconômico, uma articulação entre as noções de isonomia e fenonomia com as possibilidades apresentadas pela economia social e solidária, ressaltando nessa articulação as possibilidades de empoderamento das mulheres. Sustenta-se a ideia de que mulheres, na construção de sua história de empoderamento, têm uma trajetória fenonômica que se consolida nos espaços isonômicos. A trajetória fenonômica pode ser entendida como emancipação do indivíduo no sentido de romper com a síndrome comportamentalista, num movimento que se aproxima do enclave fenonômico. Além disso, os movimentos sociais, especificamente nesse caso a economia social e solidária, podem ser percebidos como espaços que privilegiam o coletivo, sem que se perca a individualidade, ou seja, com características isonômicas em confluência com as trajetórias fenonômicas, espaços que catalisam o processo de empoderamento feminino.

Survey de Experiência como Pesquisa Qualitativa Básica em Administração

ID: 61561

Autoria: Antonio Carlos Gil, Aline Crespo dos Reis Neto.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 22, n. 56, p. 125-167, Janeiro-Abril, 2020. 43 página(s).

Palavras-chave: Administração , Métodos e técnicas de pesquisa , Pesquisa qualitativa básica , Survey de experiência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O survey de experiência tem sido utilizado no campo da Administração – provavelmente mais do que nas demais áreas do conhecimento - com propósitos profissionais e acadêmicos. Constitui um dos procedimentos mais recomendados na realização de estudos exploratórios, já que sua utilidade é amplamente reconhecida para proporcionar uma nova visão do problema proposto, para sugerir hipóteses de pesquisa e para aprimorar os procedimentos a serem adotados em pesquisas futuras. Constata-se, no entanto, que os manuais de pesquisa em Administração, embora recomendando sua utilização em estudos exploratórios, não enfatizam suas bases epistemológica, teóricas e metodológicas. Assim, elaborou-se o presente ensaio que tem como objetivo apresentar o survey de experiência como modalidade de pesquisa qualitativa básica e esclarecer acerca dos procedimentos adotados em seu planejamento e execução.