Editorial

ID: 31213

Autoria: Antonio Sergio Araújo Fernandes, Ariádne Scalfoni Rigo, Sandro Cabral.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 215-216, Abril-Junho, 2014. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Viver e morrer pelo trabalho: uma análise da banalidade do mal nos crimes corporativos

ID: 31214

Autoria: Rafael Alcadipani da Silveira, Cintia Rodrigues Oliveira Medeiros.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 217-234, Abril-Junho, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: Banalidade do mal , Crime corporativo , Holocausto , Lado sombrio , Morte no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste artigo, nós exploramos o conceito e os antecedentes de crime corporativo para discutir aqueles relacionados à morte de trabalhadores. Nosso objetivo é abrir um diálogo com sociólogos organizacionais que tratam do lado sombrio das organizações, bem como do conceito e das origens de crimes corporativos. Tomamos como referência o pensamento de Hannah Arendt sobre a banalidade do mal para conduzirmos o diálogo proposto: as ações organizacionais que acarretam a morte de trabalhadores e caracterizadas como crimes corporativos não constituem aquilo que Hannah Arendt chamou de “ausência de pensamento” ou de banalização do mal? Neste trabalho, de natureza ensaística, utilizamos a pesquisa documental em arquivos jornalísticos sobre duas situações reais de mortes no trabalho, incluindo tanto aquelas provocadas por acidente de trabalho, como, também, os suicídios, a título de ilustração da banalidade do mal. Dessa forma, ao final, apresentamos duas situações reais para ilustrar a banalidade do mal no agir das pessoas na corporação, cujos resultados fatais caracterizam-se como crimes corporativos.

Processo inovativo e indicadores estruturais: posição dos atores e trajetória tecnológica na rede de carcinicultura potiguar

ID: 31215

Autoria: Ayalla Candido Freire, Mariana Baldi.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 235-254, Abril-Junho, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Carcinicultura , Inovação , Posição na rede , Processo inovativo , Trajetória tecnológica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Ainda que se tenha avançado na análise do papel das relações sociais sobre a ação econômica, a atenção que lhe é conferida no processo inovativo ainda se mostra pequena no contexto brasileiro. Desta perspectiva, cabe analisar o processo inovativo como socialmente imerso, de onde se torna pertinente investigar como as relações sociais entre atores privados e públicos interferem na geração de inovação, tomando-se o caso da carcinicultura potiguar. Utilizando-se da análise de redes sociais, considera-se o indicador estrutural de posição na rede, cuja matriz de relações entre atores permite visualizar o caráter evolucionário da estrutura da rede e suas implicações sobre o processo inovativo. A partir de entrevistas semiestruturadas, interpretadas pela análise de conteúdo, descreve-se o fenômeno em uma abordagem longitudinal e indutiva, cuja compreensão ao longo da trajetória tecnológica revelou mais limites que oportunidades à geração de inovação, destacando-se a problemática do compartilhamento de informações na rede.

Elos que libertam: redes de políticas para erradicação do trabalho escravo contemporâneo no Brasil

ID: 31216

Autoria: Lilian Alfaia Monteiro, Sônia Maria Fleury Teixeira.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 255-274, Abril-Junho, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Clientela e patronagem , Políticas públicas , Redes de políticas , Trabalho escravo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo foi identificar a dinâmica das relações entre os atores políticos na evolução das políticas públicas para erradicação do trabalho escravo. Para tanto, o estudo contou com pesquisa bibliográfica e de campo, com entrevistas dos seguintes atores: MTE, MPT, OIT, CPT, ONG Repórter Brasil, GPTEC e OAB. Os dados foram analisados pelo método de análise de conteúdo, de viés qualitativo. Os resultados permitiram identificar os atores e suas diferentes estratégias de atuação, a percepção destes sobre a atuação dos três poderes e sobre o posicionamento dos principais atores, bem como o desenho de diversas redes entre os atores que atuam no campo, com formatos próprios e com diferentes inserções nas políticas públicas, demonstrando divisão entre redes de combate ao trabalho escravo e redes de resistência, revelando um jogo de forças na luta contra a escravidão contemporânea brasileira.

Redes de Pequenas e Médias Empresas: arranjo híbrido ou forma organizacional?

ID: 31217

Autoria: Jorge Renato Verschoore, Alsones Balestrin, Alexandre Perucia.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 275-292, Abril-Junho, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: Forma organizacional , Pequenas empresas , Redes de cooperação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

No campo organizacional, o questionamento se as redes configuram ou não uma forma organizacional estimula os debates sobre o tema. Por um lado, Williamson (1985) sustenta que redes são arranjos híbridos. Outros autores, como Powell (1990), argumentam que redes constituem uma forma organizacional. Diante dessa problemática, o presente artigo se propõe a analisar as características organizacionais das Redes de Pequenas e Médias Empresas (RPME). Para alcançar esse objetivo, foram analisadas 12 RPME em diferentes estágios de desenvolvimento. Os resultados evidenciam que as RPME constituem uma forma organizacional singular onde estratégia, estrutura, coordenação, processos e relacionamentos possuem fronteiras e identidades delineadas.

Gestão de empreendimentos criativos e culturais: estudo de uma organização de ensino e difusão de ritmos afro-brasileiros em São João del-Rei (MG)

ID: 31218

Autoria: Valéria Maria Martins Judice, Sandra Cristina Furtado.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 293-314, Abril-Junho, 2014. 22 página(s).

Palavras-chave: Cultura popular , Empreendedorismo , Empreendimentos criativos e culturais , Ritmos afro-brasileiros

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Indústrias criativas caracterizam-se pela produção de bens simbólicos e artísticos, cujo consumo é de natureza interpretativa, estética, experiencial. Isso as diferencia de indústrias cujos produtos/serviços são voltados ao consumo funcional e/ou instrumental, foco mais usual de estudos da Administração. O objetivo do artigo é descrever e analisar um empreendimento criativo e cultural em São João del-Rei (MG), buscando entender organização, gestão, produtos, objetivos e, conforme reporta a literatura, existência de tensões específicas. Adotou-se metodologia de estudo de caso, com abordagem interpretativista, envolvendo coleta e análise de dados da organização, obtidos via: (1) entrevistas em profundidade com membros e parceiros; (2) observação não participante a eventos públicos realizados pela organização; e (3) informações organizacionais disponíveis no website. Os resultados obtidos evidenciam existência, no empreendimento, de dilemas típicos descritos na literatura, particularmente, tensão entre “arte versus negócio”, com aceitação parcial do modelo gerencial, tendência ao improviso, ausência de planejamento de longo prazo e ênfase em/ou idealização de objetivos educativos.

O que é (estratégia de) não mercado?

ID: 31219

Autoria: Alexandre Faria, Marcio Moutinho Abdalla.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 315-334, Abril-Junho, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Geopolítica do conhecimento , Mercado , Modismo , Não mercado , Sociologia e economia política

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A área de gestão estratégica (GE) apresenta um número crescente de desafios e oportunidades para acadêmicos e estrategistas do resto do mundo. Por causa da crescente importância do resto do mundo no contexto da globalização neoliberal, o conceito de não mercado (ou non-market) em GE teve uma surpreendente e questionável trajetória de ascensão em anos recentes, após um longo período de marginalização e invisibilidade durante a Guerra Fria. Sob uma perspectiva do resto do mundo, o artigo analisa o conceito de não mercado por meio de um desenvolvimento histórico-interdisciplinar que desafia a teorização de mercado subjacente e traz à tona dimensões de geopolítica de conhecimento que ajudam a explicar essa curiosa trajetória do conceito de não mercado em GE. A análise revisa críticas feitas na literatura euro-americana à teorização estreita de mercado para argumentar que não mercado é um conceito que permite que intervenções no resto do mundo, protagonizadas por grandes corporações, sejam classificadas como estratégias de não mercado e legitimamente representadas como um mal necessário. Por meio de uma perspectiva de diálogo multipolar, os autores propõem ao final, a reconceituação de não mercado e estratégia de não mercado com base no resgate de teorizações ampliadas de mercado que continuam sendo marginalizadas pelo americanismo.

Federalismo, poder de veto e coordenação de políticas sociais no Brasil pós-1988

ID: 31220

Autoria: José Angelo Machado.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 21, n. 69, p. 335-350, Abril-Junho, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: Coordenação , Federalismo , Poder de veto , Políticas sociais , Relações intergovernamentais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O paper reexamina, à luz da experiência brasileira pós-redemocratização, a proposição de que o federalismo obstaculiza ou retarda a implantação de políticas sociais, dados seus efeitos dispersivos ou de ampliação de pontos de veto sobre iniciativas políticas nacionais. Mobiliza evidências empíricas referentes à evolução das transferências intergovernamentais para políticas sociais, realçando que a combinação entre elementos contextuais e institucionais pode tornar governos subnacionais susceptíveis às iniciativas da União. Conclui que o federalismo não é condição suficiente para frear o desenvolvimento de políticas sociais.