Editorial

ID: 2330

: Deborah Moraes Zoauin.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Fevereiro, 2010. 2 .

: Editorial (Portuguese)

Bois-bumbás de Parintins: síntese metafórica da realidade?

ID: 2214

: Lydia Maria Pinto Brito, Edinelza Macedo Ribeiro, Tereza de Souza.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 7-30, Janeiro-Fevereiro, 2010. 24 .

: boi-bumbá , cultura , desenvolvimento local integrado

: Artigo (Portuguese)

Este artigo analisa como os atores sociais internos percebem o evento dos bois-bumbásda cidade de Parintins, tendo em vista o valor que tal fenômeno representa para acomunidade local nos aspectos culturais, econômicos e sociais, e por criar um espaço onde os seus integrantes possam refletir, falar e produzir conhecimento sobre sua realidade. Procurou-se identificar a percepção dos atores sociais internos sobre a influência desse fenômeno cultural nas dimensões sistêmica e cultural do desenvolvimento local sustentável (DLS) da cidade de Parintins. Os pressupostos que orientaram o estudo foram: elementos da cultura brasileira estão presentes na cultura local representada pelo contexto dos bois-bumbás; a cultura indígena amazônica dá significado aos elementos que possibilitam a construção dos bois-bumbás; e o boi-bumbá está se transformando em mercadoria subsumida às necessidades do capital. O referencial de análise baseou-se principalmente nos conceitos de DLS, modo de produção capitalista e cultura. A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa. As conclusões sinalizam para a confirmação dos pressupostos.

Percepção da avaliação: um retrato da gestão pública em uma Instituição de Ensino Superior (IES)

ID: 2232

: Jonas Cardona Venturini, Breno Augusto Diniz Pereira, Ronaldo Morales, Carolina Freddo Fleck, Zeno Batistella Junior, Mateus de Brito Nagel.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 31-53, Janeiro-Fevereiro, 2010. 23 .

: avaliação institucional , gestão pública , instituições de ensino superior

: Artigo (Portuguese)

A avaliação das universidades vem sendo defendida como instrumento necessário para elevar a qualificação institucional, promovendo a melhoria do ensino, da pesquisa, da extensão e de sua gestão. Com o objetivo de avaliar o processo de gestão institucional da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa que levantou os fatores que, na percepção de 163 docentes da UFSM, interferem na continuidade e no aperfeiçoamento do processo de avaliação institucional. Os dados foram coletados por meio de questionários e analisados através de técnicas estatísticas descritivas e inferenciais. Entre 79,9% e 95,7% dos fatores estudados facilitam ou dificultam o processo de avaliação, destacando-se com mais de 70% os seguintes: “consciência da importância da avaliação”, “definição clara dos critérios indicadores a serem utilizados na avaliação”, “definição e divulgação das políticas da instituição” e a “existência de comissão interna de avaliação”. Em síntese, apesar do caráter exploratório do estudo, os resultados obtidos permitiram construir uma imagem adequada sobre a avaliação na UFSM.

A política de treinamento dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Viçosa (UFV) na percepção dos treinados e dos dirigentes da instituição

ID: 2249

: Elenice Maria de Magalhães, Adriel Rodrigues de Oliveira, Afonso Augusto Teixeira de Freitas Carvalho de Lima, Daniela Cristina da Silveira Campos, Nina Rosa da Silveira Cunha.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 55-86, Janeiro-Fevereiro, 2010. 32 .

: organização pública , políticas de recursos humanos , treinamento e desenvolvimento

: Artigo (Portuguese)

Desde a década de 1990, o setor público brasileiro tem buscado modificar sua atuação perante a sociedade. Em um contexto de reformas, a área de recursos humanos tornase essencial, pois são as pessoas que colocam em prática tais mudanças. Uma política de recursos humanos imprescindível para o êxito das reformas é o treinamento, que possibilita a capacitação do funcionário para um melhor desempenho na prestação de serviços aos cidadãos. Este artigo identifica o modo como o treinamento dos servidores técnico-administrativos (STAs) influencia a realização das atividades na Universidade Federal de Viçosa (UFV), na percepção dos treinados e dos dirigentes da instituição. As informações foram obtidas por meio de uma revisão da literatura, de visita à diretoria de recursos humanos da UFV, e de entrevistas com alguns treinados e dirigentes da instituição. De acordo com os resultados, existem diversos fatores que interferem positiva e negativamente no processo de treinamento. A falta de uma política de aperfeiçoamento formalizada e a legislação contribuem para essa realidade. Como o processo não é bem estruturado, não existe um planejamento para as atividades de treinamento, nem mesmo uma avaliação do STA que o fez. 

Avaliação econômica de projetos de transporte: melhores práticas e recomendações para o Brasil

ID: 2266

: Marta Corrêa Dalbem, Luiz Brandão, T. Diana L. van Aduard de Macedo-Soares.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 87-117, Janeiro-Fevereiro, 2010. 31 .

: avaliação econômica , Brasil , impactos sociais , transportes

: Artigo (Portuguese)

Este artigo apresenta os resultados de uma investigação bibliográfica e documental sobre avaliação econômica de projetos, identificando o estado da arte e as melhores práticas internacionais nessa área, bem como os critérios atualmente adotados no Brasil. Com base nisso, faz recomendações para a melhoria das metodologias no Brasil, especialmente no que concerne à avaliação dos benefícios de segurança, economias de tempo e desenvolvimento social oriundos de projetos de infraestrutura de transporte.

Proposta de um modelo de relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação no 15/87 da Comissão de Valores Mobiliários: um instrumento de governança corporativa para a administração pública

ID: 2282

: Nadia Mar Bogoni, Vinícius Costa da Silva Zonatto, Edison Ryu Ishikura, Francisco Carlos Fernandes.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 119-142, Janeiro-Fevereiro, 2010. 24 .

: governança corporativa , relatório de administração , setor público

: Artigo (Portuguese)

Este artigo analisa os gastos públicos dos 10 maiores municípios dos estados da região Sul do Brasil, revelando a ausência de transparência nos demonstrativos publicados pelas administrações públicas. Assim, propõe um relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação no 15/87 da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), como forma de aumentar a transparência das demonstrações contábeis publicadas pela administração pública, atendendo aos princípios de boas práticas de governança.

Questões estratégicas na atualidade da economia política

ID: 2301

: Jorge Vianna Monteiro.

: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 1, p. 149-159, Janeiro-Fevereiro, 2010. 11 .

: Artigo (Portuguese)