Título Inglês:
Profile of accounting professionals required by the labour market: a study in Northern Brazil
Título Espanhol:
Perfil de los profesionales de contabilidad requerido por el mercado de trabajo: un estudio en el Norte de Brasil
Resumo:
Estudo recente, realizado pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e pelo Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), apontou uma expressiva carência de profissionais contábeis qualificados na Região Norte do Brasil, o que tem acarretado a importação de mão de obra de outras regiões do país. Contudo, para que os profissionais do Norte possam desenvolver sua carreira de forma eficaz, inclusive durante sua graduação, é importante identificar as demandas do mercado de trabalho local. Ante ao contexto delineado, este estudo objetivou identificar o perfil do profissional contábil demandado pelo mercado de trabalho do Norte do Brasil, segundo os anúncios de emprego divulgados em sites de recrutamento e jornais de grande circulação. Para tanto, analisou-se 690 anúncios de vagas de emprego para profissionais da área contábil, sendo que 66% eram destinados a cargos auxiliares, 22% a cargos de chefia e 11% a cargos de gerência. Para os níveis auxiliar e de chefia, os conhecimentos mais demandados foram os relacionados à contabilidade geral e tributária e tecnologia da informação. Já para o nível de gerência, o conjunto de conhecimentos de maior destaque referiu-se à contabilidade gerencial e gestão empresarial, seguido pela tecnologia da informação. Destaca-se que experiência profissional e especialização ou MBA foram altamente demandados para todos os níveis hierárquicos. Concluiu-se, por meio do ranking dos conhecimentos e habilidades mais exigidos, que o mercado de trabalho do Norte brasileiro demanda por um profissional eclético, com uma gama de conhecimentos e habilidades, contudo priorizam os conhecimentos voltados à parte operacional e dão menor ênfase aos conhecimentos ligados à tomada de decisão.
Resumo Inglês:
A recent study conducted by the Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) and the Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), showed a significant shortage of qualified accounting professionals in Northern Brazil, which has led to the importation of hand labor from other regions of the country. However, for professionals in the North can develop your career effectively, including during his graduation, it is important to identify the demands of the local labor market. Thus, this study aimed to identify the profile of the professional accounting demanded by the labor market in Northern Brazil, according to job listings published on recruitment websites and newspapers of general circulation. Therefore, we analyzed 690 advertisements of job vacancies for accounting professionals, 66% were intended for office assistants, 22% to leadership positions and 11% for management positions. To assistants and leaderships, the skills most in demand were general accounting and tax and information technology. To managers, the skills most in demand were the management accounting and business management, followed by information technology. Experience and MBA are highly demanded for all levels. It is concluded, through the ranking of the most demanded skills that the labor market of the North Brazilian demand for a professional eclectic, with a range of knowledge and skills, however prioritize knowledge focused on the operational side and give less emphasis to knowledge related to decision making.
Resumo Espanhol:
Un estudio reciente llevado a cabo por la Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) y el Centro da Indústria do Estado do Amazonas, mostró una gran escasez de profesionales contables cualificados en el norte de Brasil, que ha dado lugar a la importación de mano de obra de otras regiones del país. Sin embargo, los profesionales del Norte pueden desarrollar su carrera de manera eficaz, incluso durante su graduación, es importante identificar las demandas del mercado de trabajo local. Ante el contexto descrito, el presente estudio tuvo como objetivo identificar el perfil del profesional de la contabilidad exigida por el mercado de trabajo en el norte de Brasil, según las ofertas de empleo publicadas en los sitios web de reclutamiento y periódicos de circulación general. Por lo tanto, se analizaron 690 anuncios de vacantes de empleo para los profesionales de la contabilidad, el 66% fue destinado a asistentes, el 22% de puestos directivos y el 11% para los puestos de dirección. Asistir y los niveles de mando, más el conocimiento de los acusados fueron relacionada con la contabilidad general y la tecnología y la información fiscal. En cuanto al nivel de gestión, el cuerpo de conocimientos más importante se refiere a la contabilidad de gestión y dirección de empresas, seguido de tecnología de la información. Es de destacar que la experiencia y especialización o MBA son muy demandados para todos los niveles. Se concluye, a través de la clasificación de los conocimientos y habilidades más necesarias, que el mercado laboral del Norte la demanda brasileña por un ecléctico profesional, con una amplia gama de conocimientos y habilidades, sin embargo priorizar el conocimiento centrado en la parte operativa y dar menos énfasis a conocimientos relacionados con la toma de decisiones.
Citação ABNT:
TAMER, C. M. V. D. S.; VIANA, C. C.; SOARES, L. A. C. F.; LIMA, M. S. Perfil do profissional contábil demandado pelo mercado de trabalho: um estudo no Norte do Brasil. Revista Universo Contábil, v. 9, n. 3, p. 143-162, 2013.
Citação APA:
Tamer, C. M. V. D. S., Viana, C. C., Soares, L. A. C. F., & Lima, M. S. (2013). Perfil do profissional contábil demandado pelo mercado de trabalho: um estudo no Norte do Brasil. Revista Universo Contábil, 9(3), 143-162.
Link Permanente:
https://www.spell.org.br/documentos/ver/13092/perfil-do-profissional-contabil-demandado-pelo-mercado-de-trabalho--um-estudo-no-norte-do-brasil/i/pt-br
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