Título Inglês:
Profile of Managers of a Self-Management Health Operator Located in Minas Gerais
Título Espanhol:
Gestores de Perfiles de un Operador de la Autogestión de la Salud, que se Encuentra en Minas Gerais
Resumo:
O objetivo do estudo aqui relatado foi o de analisar o perfil de gestores de uma operadora de autogestão em saúde não patrocinada situada em Minas Gerais . Realizou-se pesquisa por meio de survey com finalidade descritiva. Os resultados revelaram que o quadro de executivos dessa operadora é composto, em sua maioria, por homens, casados, com idade acima dos quarenta anos. O grupo de gestores informou não contar com outro vínculo empregatício, trabalhar na organização há muitos anos e ocupar o cargo de gestão há tempo considerável. Apesar de haver flexibilidade na jornada de trabalho, os gestores informaram cumprir carga horária acima da estabelecida em contrato. Com relação à qualificação profissional, a maioria deles é graduada na área de Ciências Sociais Aplicadas e complementou sua formação com cursos na área gerencial. Ficou evidenciada a preocupação dos gestores com a qualificação na área gerencial, o que é significativo, em razão das mudanças constantes no segmento não comercial e sem fins lucrativos do subsistema suplementar no qual eles atuam. A não correspondência entre as jornadas de trabalho formal e real evidencia sobrecarga de trabalho dos gestores dessa operadora de autogestão em saúde não patrocinada.
Resumo Inglês:
The objective of the study here reported was to analyze the profile of managers of a non-sponsored selfmanagement health operator located in the State of Minas Gerais. The study was carried out by means of a survey with descriptive purpose. The results revealed that the executive board of the operator under analysis was composed mostly of men, married, over the age of forty years old. The group of managers reported not having another job, to works in the organization for many years and to occupy the management position for a considerable time. Despite enjoying flexible working hours, managers account for working hours above what established in the contract. As for professional qualifications, most of them were graduated in Social Sciences and supplemented their training with courses in Management. Therefore, the manager concern was evident with respect to management qualification, what is meaningful considered the constant changes in the non-commercial and nonprofit sector they pertain. The mismatch between contracted and actual working hours demonstrates the manager work overload of that non-sponsored self-management health operator.
Resumo Espanhol:
El objetivo de este estudio fue analizar el perfil de los administradores de un operador de la autogestión de la salud no patrocinado, ubicada en Minas Gerais. El estudio se llevó a cabo por la encuesta con fines descriptivos. Los resultados revelaron que la junta directiva de este soporte se compone sobre todo de los hombres, casados, mayores de cuarenta. Los administradores de grupos no aconseja que se basan en otro empleo, trabajando en la organización durante muchos años y la posición de la dirección durante un tiempo considerable. A pesar de la flexibilidad en las horas de trabajo, los gerentes reportaron la realización de horas por encima de la establecida en el contrato. En lo que respecta a las cualificaciones profesionales, la mayoría de ellos son graduados en Ciencias Sociales y completó su formación con cursos en el área de gestión. Siendo así, era evidente la preocupación del director de la calificación en el área de gestión, lo cual es significativo teniendo en cuenta los cambios constantes en el sector no comercial y sin fines de lucro que sirven. La falta de correspondencia entre las horas de trabajo formales y reales muestra gestor de carga de trabajo que el operador de autogestión en salud no patrocinado.
Citação ABNT:
ROQUETE, F. F.; SANTOS, L. R. D.; LIMA, L. M.; VIEIRA, A. Perfil de Gestores de uma Operadora de Autogestão em Saúde Situada em Minas Gerais . Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 15, n. 1, p. 82-93, 2018.
Citação APA:
Roquete, F. F., Santos, L. R. D., Lima, L. M., & Vieira, A. (2018). Perfil de Gestores de uma Operadora de Autogestão em Saúde Situada em Minas Gerais . Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, 15(1), 82-93.
DOI:
http://dx.doi.org/10.21450/rahis.v15i1.3804
Link Permanente:
https://www.spell.org.br/documentos/ver/49778/perfil-de-gestores-de-uma-operadora-de-autogestao-em-saude-situada-em-minas-gerais-/i/pt-br
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