Título Inglês:
Orgazational culture and company’s strategic performance
Resumo:
Este trabalho apresenta um estudo bibliográfico sobre cultura organizacional e postura estratégica da empresa. Após uma breve introdução conceitual sobre cultura organizacional e estratégia, é discutida a correlação entre ambas e o resultado do desempenho de empresas analisadas em material bibliográfico, mostrando a cadeia interna de valores das organizações. São apresentados alguns relatos extraídos de livros e revistas, bem como a mudança da concepção das relações humanas, com enfoque no desenvolvimento do conhecimento, resultando num processo de qualidade.
Resumo Inglês:
The present work is a bibliographic study about organizational culture and companies’ strategic performance. After a brief introduction about organizational culture and its strategies, it is discussed the correlation between both of them and the result related to the companies’ performance analyzed through bibliographic material, pointing out the internal chain of values in the companies. It is presented some articles and reviews commentaries extracted from books and periodicals, as well as the changes in human relations concepts, with special focus on the development of knowledge that may result in a quality process.
Citação ABNT:
SILVA, S. T. T.Cultura organizacional e postura estratégica da empresa. Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 3, n. 1, p. 63-78, 2004.
Citação APA:
Silva, S. T. T.(2004). Cultura organizacional e postura estratégica da empresa. Revista Ibero-Americana de Estratégia, 3(1), 63-78.
Link Permanente:
https://www.spell.org.br/documentos/ver/26684/cultura-organizacional-e-postura-estrategica-da-empresa/i/pt-br
