33604

Deonir De Toni
Gustavo Mioranza
Gabriel Sperandio Milan
Fabiano Larentis

REAd. Revista Eletrônica de Administração

Este trabalho objetiva identificar as dimensões e variáveis básicas dos modelos mentais dos empreendedores, bem como os seus impactos sobre o desempenho de suas empresas. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa com seis empreendedores, e uma pesquisa quantitativa com 113 empresas do setor metalomecânico na Serra Gaúcha. Dentre as contribuições deste trabalho, destaca-se, primeiramente a proposição de um modelo teórico no qual se identificam sete dimensões dos modelos mentais dos empreendedores relacionadas ao desempenho organizacional. Uma segunda contribuição é a proposição de uma escala para a mensuração dos modelos mentais dos dirigentes das empresas. Os resultados da pesquisa confirmam que a escala proposta se ajustou bem às dimensões identificadas na revisão da literatura e que dentre as sete dimensões apresentadas, as que estão relacionadas ao conhecimento, ao relacionamento, à missão e à estratégia, à criatividade e à vocação apresentaram um impacto significativo sobre o desempenho das organizações analisadas. Verificou-se que 27,5% do poder explicativo do desempenho organizacional pode estar associado às dimensões formadoras dos modelos mentais dos empreendedores.

Desempenho Organizacional, Dimensões dos Modelos mentais, Modelos Mentais

TONI, D.; MIORANZA, G.; MILAN, G. S.; LARENTIS, F. As dimensões dos modelos mentais dos empreendedores e seus impactos sobre o desempenho organizacional. REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 20, n. 3, p. 713-739, 2014.

Toni, D., Mioranza, G., Milan, G. S., & Larentis, F. (2014). As dimensões dos modelos mentais dos empreendedores e seus impactos sobre o desempenho organizacional. REAd. Revista Eletrônica de Administração, 20(3), 713-739.

10.1590/1413-2311.0312013.43234

https://www.spell.org.br/documentos/ver/33604/as-dimensoes-dos-modelos-mentais-dos-empreendedores-e-seus-impactos-sobre-o-desempenho-organizacional/i/pt-br

Artigo

Português

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