Título Inglês:
Corporate Social Responsability: lost opportunities for workers and employers
Título Espanhol:
Responsabilidad Social Empresarial: las oportunidades perdidas por los trabajadores y empresarios
Resumo:
O
objetivo deste artigo é verificar como a negociação coletiva entre
trabalhadores e empregadores está refletindo o discurso da
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) no tocante aos trabalhadores. O
referencial teórico trata dos impactos das transformações no mundo do
trabalho sobre os sindicatos de trabalhadores e de empregadores. Trata
também do sindicalismo de empregadores, tema pouco explorado na
literatura. A pesquisa qualitativa abrangeu três negociações coletivas
que englobam, de um lado, três sindicatos de trabalhadores e, de outro
lado, duas empresas e um sindicato de empregadores, dentre os mais
atuantes das regiões metropolitanas do sudeste brasileiro. Foram
utilizados como variáveis de análise os indicadores do Instituto Ethos
que balizam os parâmetros de RSE na relação da empresa com os
trabalhadores. Os resultados da pesquisa indicam que nem as empresas nem
os sindicatos pesquisados relacionaram os temas reivindicados,
negociados e/ou acordados com os indicadores Ethos de RSE. Muitas
cláusulas se constituíam como indicadores de RSE de fato, mas não foram
entendidas como tal pelos dois lados.
Resumo Inglês:
The purpose of this article is to discuss how collective bargaining between employees and employers reflects Corporate Social Responsibility (CSR) discourse regarding to employees. The theoretical framework discusses the changes in industrial relations, especially those related to workers unions and also to the employers organizations. We also analyze the employers’ organizations which is a rarely explored theme in literature. The qualitative research encompassed three collective negotiations among, on one hand three unions of workers and on the other hand two companies and one employer organization among the most actives in the metropolitan region of southeastern Brazil. The CSR indicators issued by Instituto Ethos were used as variables of analysis. The results show that neither the companies nor the unions related the themes claimed, bargained and/or agreed with the CSR Ethos indicators. Many clauses were constituted as indicators of CSR as a matter of fact but were not understood as such by both sides.
Resumo Espanhol:
Este artículo tiene por finalidad analizar cómo la negociación colectiva entre trabajadores y empresarios refleja el discurso de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con respecto a los trabajadores. La referencia teórica trata del impacto de las transformaciones sobre los sindicatos de trabajadores y de empresarios en el mundo del trabajo. Trata también del sindicalismo de empresarios, tema poco debatido en la literatura. La investigación, cualitativa, abarcó tres negociaciones colectivas entre tres sindicatos de trabajadores por un lado y dos empresas y un sindicato de empresarios por el otro, entre los más actuantes de las regiones metropolitanas del sudeste brasileño. Se utilizaron como variables de análisis los indicadores del Instituto Ethos, que determinan los parámetros de RSE en la relación de la empresa con los trabajadores. Los resultados de la investigación indican que ni las empresas ni los sindicatos investigados relacionaron los temas reivindicados, negociados y/o acordados con los indicadores Ethos de RSE. Muchas cláusulas de hecho constituían indicadores de RSE, pero ninguno de los dos lados lo interpretó así.
Citação ABNT:
MOLICA, D. G.; CARVALHO NETO, A. M.; GONÇALVES, P. P. B. Responsabilidade Social Empresarial: oportunidades perdidas para trabalhadores e empregadores. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 10, n. 28, p. 215-233, 2008.
Citação APA:
Molica, D. G., Carvalho Neto, A. M., & Gonçalves, P. P. B. (2008). Responsabilidade Social Empresarial: oportunidades perdidas para trabalhadores e empregadores. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 10(28), 215-233.
Link Permanente:
https://www.spell.org.br/documentos/ver/6535/responsabilidade-social-empresarial--oportunidades-perdidas-para-trabalhadores-e-empregadores/i/pt-br
